El sindicato alega que los despidos son una excusa para implementar la Ley de Reforma Laboral.
MAYAGÜEZ: La Unidad Laboral de Enfermeras y Empleados de la Salud (ULEES) tronó el sábado al confirmar que el Hospital Bella Vista está implementando la Ley de Reforma Laboral, firmada este año por el gobernador Ricardo Rosselló, mediante lo que calificó como “despidos injustificados” de enfermeras prácticas.
“Nos parece un descaro y una tomadura de pelo la excusa que utiliza este hospital para disponer a su gusto y gana del equipo de Enfermería” dijo en declaraciones Radamés Quiñones Aponte, director ejecutivo de la ULEES.
A pesar de que el personal de Enfermería afectado no es miembro de la ULEES, ha estado haciendo gestiones para orientarlo.
“Este hospital, ha incurrido durante los últimos años, en violaciones a las leyes estatales y federales en detrimento a la salud emocional de sus enfermeras y empleados, perjudicando el servicio al paciente. Este hospital está incumpliendo con el propósito original de la mal llamada Reforma Laboral. De su faz, esta ley especifica que no aplicará a los empleados antiguos y eso es lo que está haciendo el Hospital Bella Vista. Con estos despidos, no solo perjudican a las enfermeras(os) prácticas(os), sino que están constituyendo una reducción de salario a las enfermeras(os) graduadas(os), al imponerles un aumento en sus deberes y funciones, al adicionarles los deberes y funciones de las enfermeras(os) prácticas(os).” terminó diciendo Quiñones Aponte.
