Presidente de la UIA-AAA en el Oeste exige se reparen las grietas en canal de riego del lago Guajataca

MAYAGÜEZ: Luego de la publicación de un reportaje de la periodista Wilmarie Mena Santiago, de Teleonce, en el que se muestran las malas condiciones en que se encuentra el canal de riego del lago Guajataca, el presidente del Capítulo de Mayagüez de la Unión Independiente Auténtica de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (UIA-AAA), Iván Vargas Muñiz, le reclamó a la Autoridad de Energía Eléctrica (AEE) acción para evitar que situaciones como estas ocurran en el futuro cercano.

“En la tarde de ayer, en el noticiero transmitido por Teleonce, se presentó un reportaje completo de las condiciones en que se encuentra el canal de Isabela. La periodista Wilmarie Mena Santiago solo tuvo acceso a una parte de este, ya que como sabemos son millas y millas de distancias. Lo que pudimos observar que fueron varias grietas bastantes serias y unas condiciones extremadamente preocupantes que nos hace levantar la voz de alerta y exigir acciones inmediatas, ya que situaciones como las ocurridas esta semana, pueden ocurrir nuevamente y provocar que clientes de la Autoridad de Acueductos tengan que estas días o semanas sin el servicio de agua”, aseguró Vargas Muñiz.

El líder sindical mostró su preocupación ante el hecho que son varios los pueblos que se verían afectados nuevamente.

“De ocurrir algo parecido o de proporciones mayores en el canal por no tomar medidas preventivas a tiempo, sectores de Isabela, Aguada, Moca, y en Aguadilla el sistema de Caimital que incluye a Corrales, Guerrero, Arenales, Ceiba Alta y Ceiba Baja verán nuevamente afectados su servicio de agua por días”, finalizó Vargas.

Líder obrero del Oeste aspira a la presidencia de la Unión de la Autoridad de Acueductos

MAYAGÜEZ: El presidente del Capítulo de Mayagüez de la Unión Independiente Auténtica de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (UIA-AAA), Iván Vargas Muñiz, anunció que está formando un equipo de trabajo para aspirar a la presidencia de ese sindicato en las elecciones que se llevarán a cabo este año.

“Luego de hacer un análisis ponderado y escuchar a distintos compañeros de todos los capítulos de la isla, he tomado la decisión de aspirar a la presidencia de la UIA”, dijo Vargas Muñiz en un comunicado de prensa.

El líder del Capítulo del Oeste de la UIA hizo un recuento de lo que ha sido parte de su trayectoria durante su vida en el sindicato al que representa.

“Desde mis comienzos en la Autoridad fui preparándome sindicalmente. Inicialmente fui subdelegado, luego delegado, coordinador del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional de la UIA de Mayagüez del que luego fui vicepresidente a nivel nacional. Más adelante pasé a ser presidente del Comité de Educación Sindical de Mayagüez con el que fuimos responsables de preparar varios seminarios de capacitación, juramentación de empleados transitorios y una revista capitular y también, presidente del Comité de Disciplina. Aspiré en tres ocasiones a la presidencia del Capítulo saliendo victorioso en la tercera ocasión, posición en la que llevo dos ya, términos consecutivos de tres años cada uno”, mencionó Vargas.

Además de las posiciones que se ha desempeñado, Vargas ha formado parte de las distintas luchas en el Oeste y en el país.

“Hemos participado, además de las manifestaciones habituales de nuestro sindicato, en la lucha por evitar que se ubicara una planta de carbón en el Oeste como lo fue la Cogentrix; contra la Marina en Vieques; en contra de la privatización de la Telefónica y más adelante de la Autoridad de Energía Eléctrica, entre otras. Siempre hemos estado y estaremos donde los trabajadores de la UIA nos necesiten, pero también en las luchas de nuestro pueblo”, dijo.

“La experiencia en el campo sindical, así como su estrecha relación con líderes de otros gremios laborales, me permitirán realizar un trabajo de calidad”, finalizó Vargas Muñiz.

Por maltratos y faltas de respeto se va “por el chorro” la paz laboral en la AAA del Oeste

MAYAGÜEZ: “Una decisión del directorado de Recursos Humanos tanto a nivel central, dirigido por Josué Ortiz, como en el Oeste dirigido por Giovanni Díaz, está poniendo en riesgo la paz laboral que ha existido desde el 2016 cuando este servidor asumió la presidencia del Capítulo de Mayagüez de la UIA”, manifestó Iván Vargas Muñiz, presidente del Capítulo de Mayagüez de la Unión Independiente Auténtica de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (UIA-AAA)

Según Vargas, estos funcionarios han ignorado una investigación que produjo un informe contra el gerente de Mantenimiento Preventivo de Mayagüez en que, la mayoría de los empleados entrevistados establecieron que existe un patrón de conducta irrespetuosa hacia ellos, lenguaje ofensivo hacia ellos y al referirse a Vargas Muñiz y mantiene un área de trabajo hostil.

“Uno de los empleados incluso está siendo atendido por la trabajadora social de la Autoridad debido al patrón de hostigamiento laboral al que ha sido sometido por bastante tiempo”, dijo Vargas Muñiz.

El asunto planteado por Vargas es que luego de haber movido del área de trabajo al gerente de la sección, “sorpresivamente es devuelto” a esta.

“En una movida que pudiera entenderse que va en contra de sus propios actos, al ignorar un informe que fue encomendado precisamente por Recursos Humanos, deciden traer al gerente como si nada hubiese pasado con el argumento que los compañeros le den una nueva oportunidad. Pero ¿El daño emocional que sufre el empleado que está siendo atendido por la trabajadora social? ¿Acaso ellos no han considerado que un empleado en tensión y emocionalmente afectado puede tener un accidente, máxime cuando allí se trabaja con motores y bombas enormes y con corriente eléctrica de hasta 4,160 voltios?”, dijo el líder obrero, al tiempo que le hizo un llamado a la presidenta ejecutiva de la AAA, la ingeniera Doriel Pagán, para que tome cartas en el asunto.

“El pasado jueves, 24 de febrero, le envié una comunicación escrita vía correo electrónico a la ingeniera Doriel Pagan, poniéndola en conocimiento de la situación, por lo que reitero mi llamado a que tome cartas en este asunto para evitar que más empleados se afecten emocionalmente o que ocurran accidente por el patrón de hostigamiento laboral de este gerente”, apuntó Vargas Muñiz.

Por otro lado, Luis de Jesús Rivera, presidente de la UIA-AAA se solidarizó con las expresiones realizadas por Vargas Muñiz, basado en la investigación e informe realizado por el programa de Orientación Social al Empleado, División de Recursos Humanos de la AAA, en que había un patrón de conducta irrespetuosa, lenguaje ofensivo hacia los compañeros. Al devolver a esta persona al área de trabajo de la cual fue removido, “tiraría por el chorro” la paz laboral en la AAA en el área Oeste.

Otro poste sigue atrasando reparación de tubería AAA que tiene sin agua a Mayagüez y pueblos del Oeste

AÑASCO: Un segundo poste, esta vez de madera, sigue atrasando la reparación de una línea de aguas crudas de 36 pulgadas de diámetro en Añasco, según confirmaron por separado el asesor en Asuntos Energéticos, Francisco Javier “Kambumbo” Soler Alers, e Iván Vargas Muñiz, presidente del Capítulo de Mayagüez de la Unión Independiente Auténtica de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (UIA-AAA).

“Aquí una actualización de los trabajos reparación rotura en el tubo principal de 36 pulgadas de aguas crudas. Se requiere remoción de un poste de madera por LUMA ENERGY para continuar con la excavación. Como pueden observar, el tipo de excavación que hay que hacer debe ser bastante ancha para que se pueda trabajar cómodo y sin accidentes”, explicó Soler Alers.

Por su parte, Vargas Muñiz explicó que el tipo de excavación que hay que hacer debe ser bastante ancha para que se pueda trabajar de forma cómoda y para evitar accidentes. Aclaró que el segundo poste no está sobre el tubo. “El problema está en el espacio que hay que abrir para poder reparar”, dijo Vargas.

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La planta de filtros Miradero en Mayagüez está fuera de operación desde el viernes debido a la rotura en la tubería que le suple aguas crudas desde el Río Grande de Añasco.

Los abonados en los barrios Sabanetas, Maní, Algarrobo, Miradero, Leguísamo, Río Cañas Arriba y Río Cañas Abajo, Sábalos, Guanajibo, Río Hondo, Quebrada Grande y Mayagüez Arriba, en Mayagüez, tienen interrupción del servicio de agua. Asimismo, los sectores Hoya Grande y Valle Hermoso, en Hormigueros; Plan Bonito y Cerrillos, en Cabo Rojo; Calvache, Atalaya, Barrero, en Rincón; y Playa, Caguabo, Hatillo, La Choza, Piñales, Salto, Quebrada Larga y Caracol, en Añasco.

El tiempo de recuperación del servicio será a partir de horas de la noche del lunes, y durante el martes 27 de julio. Como medida de mitigación, en Mayagüez se establecieron oasis en la cancha del Maní, detrás del Palacio de Recreación y Deportes, en el parque Isidoro García y en el barrio Río Cañas de 9:00 de la mañana hasta las 7:00 de la noche. Asimismo, hay camiones oasis en el área de Cerrillos en Cabo Rojo; en la cancha de Valle Hermoso Abajo, en Hormigueros; y en el barrio Playa en Añasco.

Líder de la UIA-AAA Oeste pide a la AAA que oriente abonados sobre importancia de pagar sus facturas

MAYAGÜEZ: El presidente del Capítulo de Mayagüez de la Unión Independiente Auténtica de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (UIA-AAA), Iván Vargas Muñiz, hizo un llamado a la presidenta ejecutiva de esa corporación pública, ingeniera Doriel Pagán, a que se comience una campaña de orientación a los clientes sobre el efecto para ellos y para la AAA el mantenerse sin pagar sus facturas de agua.

“La pasada administración aprobó la Ley número 39 del 2020 para evitar el corte del servicio de agua durante el periodo de emergencia por la pandemia. Esto ha provocado que miles de clientes hayan dejado de pagar sus facturas de agua. Hago un llamado a la ingeniera Doriel Pagán para que se inicie, por parte de la Autoridad, una campaña de medios en la cual se inste a los clientes a comenzar a emitir pagos, aunque sean de manera parcial, y que se les explique a estos las consecuencias de mantenerse sin emitir pagos durante este periodo”, dijo Vargas Muñiz en un comunicado de prensa.

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El líder sindical opinó que, si se mantiene esta situación en que clientes se mantienen sin pagar sus facturas, una vez culminada la emergencia “y luego de los dos ciclos requeridos, podríamos ver un corte masivo del servicio de agua a miles de clientes que tengan cuentas morosas o en atrasos, además de que Acueductos tiene una merma de ingresos sustancial que pone en riesgo el servicio”.

Por otro lado, la ingeniera Pagán admitió que no tiene un dato concreto de cuánto es la pérdida real de agua en la agencia.

“El hecho de que Doriel Pagán haya admitido que no tiene datos específicos de la perdida real de agua en Acueductos, nos da la razón a lo que hemos dicho en el pasado. El problema mayor no es la pérdida de agua, el hurto, ni los contadores residenciales, comerciales o industriales. Hay una combinación de factores todos relacionados a que los medidores de flujos de salida de las plantas y pozos no registran correctamente, lo que provoca que haya un desface entre producción y venta. Por lo menos ya se empezó desde la matriz, donde siempre se debió comenzar a resolver el problema”, finalizó Vargas Muñiz.

Líderes obreros denuncian que siguen los planes de privatizar también a Acueductos

MAYAGÜEZ: El líder sindical del Oeste y presidente del Capítulo de Mayagüez de la Unión Independiente Auténtica de Empleados de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (UIA-AAA), Iván Vargas Muñiz; así como el expresidente de la Central Puertorriqueña de Trabajadores (CPT), Pedro Irene Maymí, mostraron su preocupación por las expresiones hechas por la presidenta de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados, ingeniera Doriel Pagán Crespo, en las que admitió que el proceso de Alianza Público-Privada en esa corporación pública “continúa según estaba programado”.

“Aunque parecía que el proceso de privatización estaba detenido, sorpresivamente la semana pasada la presidenta de Acueductos dijo en los medios de comunicación, que aun cuando no puede dar detalles, lo cierto es que se continúa con los pasos para establecer una alianza público-privada y lo que estaba programado era para el reemplazo de contadores y el servicio al cliente, pero no quiso entrar en detalles sobre una fecha exacta para la otorgación del mismo, lo que deja más dudas que respuestas”, dijo Vargas Muñiz.

Por otro lado, Irene Maymí, también expresidente de la UIA-AAA, denunció que la información que tiene es que lo que se contempla es una privatización completa y no como ha dicho la presidenta de la AAA.

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“Me ha llegado información confiable, que la compañía que fue seleccionada para la APP en la Autoridad quiere que se le otorgue el contrato de toda la Autoridad de Acueductos, no solo de la instalación de contadores y servicio al cliente. Esta información se le ha ocultado al país unido que no han querido identificar a la compañía que se le otorgó el contrato es una muestra de que este tipo de privatización se hace a espaldas al pueblo lo que provoca que pase lo mismo que el contrato con LUMA en la AEE, que luego de otorgado el mismo nos hemos ido enterando de lo nefasto que es para el país”, aseguró Irene Maymí.

Ambos líderes obreros le hicieron un llamado al pueblo a unirse a las actividades que se han estado convocando en contra de la privatización, no solo de la Autoridad de Energía Eléctrica, sino también de las playas, Acueductos y cualquier otra situación que le afecte directamente.

“Estamos dispuestos a combatir la privatización, máxime cuando pasamos por una experiencia similar en Acueductos que provocó violaciones a leyes federales. Haremos lo que sea necesario para defender los empleos de nuestros compañeros y compañeras de la Autoridad y esperamos que las actividades sindicales para combatir la privatización, no pase como en Energía Eléctrica que coincidió con la proximidad del inicio del contrato”, dijeron los líderes sindicales.

Irene Maymí aprovechó para denunciar que la represa La Plata actualmente se encuentra en condiciones pésimas y en un deterioro avanzado, según ha podido constatar.

“Solicito que se organice una comisión cameral para que investigue las condiciones de las represas, especialmente las de Carraízo y La Plata, que son las que mayor población sirve en el país. Estamos disponibles para acompañarlos en su visita”, concluyó Irene Maymí.

[OPINIÓN] La privatización: ¿Cuál debe ser la ruta de los sindicatos?

Por: Iván Vargas Muñiz, líder sindical del Oeste

Como líder sindical con 30 años de experiencia en estas luchas, he podido ver los años de gloria, así como los ataques hacia los trabajadores del país.

En todos estos años, los sindicatos han jugado un papel importante, no solo en la defensa del derecho de sus trabajadores, sino también en el beneficio del pueblo.

Puedo decir que vi la huelga de la Mayagüez Dairy, ya desaparecida; Fortunata (primer intento de privatización de la Telefónica); la huelga de la Telefónica y su eventual privatización; la privatización de la AAA y luego la huelga de 84 días. Fueron tiempos difíciles, pero había cierta apertura a dialogar de parte del gobierno-patrono.

Hoy estamos viviendo uno de esos momentos más álgidos y complicados en el ámbito laboral. No se trata simplemente de una privatización más. Ese es un proceso donde el único que gana es la compañía y pierde el pueblo y los trabajadores. Un proceso donde se les quita los derechos adquiridos, se les envía a trabajar a áreas que no tienen ni conocimientos ni experiencia, y en algunos casos áreas distantes provocando una renuncia o un despido tácito o constructivo.

Se perfila que los próximos en la lista de privatización somos los empleados de la AAA. Están esperando culminar el proceso de la AEE, conocer que finalmente pasa con los procesos judiciales, para entonces salir con un anuncio formal.

Siempre he estado en contra de la privatización de servicios básicos, no porque lo privado sea peor o mejor. Los servicios de agua y luz deben estar en manos públicas porque es la única manera que no se entre en la especulación de precios y que se le garantice que se le pueda llevar el servicio, en la medida posible, a lugares lejanos de las ciudades.

Los empleados públicos tenemos esa vocación de servir que no nos la quita ningún privatizador, ni gobierno antiobrero. Pero si nos quitan nuestro trabajo, obviamente el servicio al País que trae una empresa privada jamás será igual si no cuenta con los empleados existentes.

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Esta es una ola que ha ido creciendo a través de los años y que me parece que resistir en momentos como los que estamos viviendo, en los que el gobierno muy hábilmente ha traído su gente a trabajar en las agencias y corporaciones públicas para ir debilitando el movimiento obrero. Esto nos debe poner a reflexionar que es lo que debemos hacer como sindicatos.

Tenemos que empezar a actuar con cabeza fría, tomar decisiones de manera sosegada, sin apasionamientos, sin agendas, sin juicios previos. Tenemos que poner sobre la mesa todas las alternativas, evaluar los pros y los contras de todas y cada una de ellas y mirar la que más beneficie al trabajador.

Llevamos en Acueductos sin negociar un nuevo convenio colectivo desde el 2015, por causa de las leyes 66, 3 y 26 aprobadas por los gobiernos García Padilla-Rosselló Nevares que además nos quitaron otros derechos y beneficios.

El 1 de julio se supone que empecemos a negociar un nuevo convenio, pero las condiciones impuestas son bajo la Ley 26 y Ley 3, quiere decir “nada económico”. Expiran 99 convenios colectivos el 30 de junio, lo que significa que hay una avalancha de negociaciones a partir de julio.

Bajo ese escenario, tenemos que reflexionar si podemos buscar algún tipo de negociación con la empresa privada manteniendo el estatus de empleados de gobierno, manteniendo nuestro sistema de Retiro, pero que los salarios los pague el privatizador, o si estamos dispuestos a irnos privados total, o simplemente nos vamos a tirar a la calle en contra de la privatización de Acueductos.

Tenemos que quitarnos las vendas de los ojos para poder decidir lo mejor para la clase trabajadora.

O surfeamos, o nos hundimos. Hay que decidir…

Líder sindical del Oeste da visto bueno a contratación de Pedro Irene Maymí como asesor laboral en la Cámara

MAYAGÜEZ: La noticia de que el expresidente de la Central Puertorriqueña de Trabajadores y expresidente de la Unión Independiente Auténtica de Empleados de la Autoridad de Acueductos (UIA-AAA) Pedro Irene Maymí, comienza a tener reacciones entre el liderato sindical.

Para Iván Vargas Muñiz, reconocido líder sindical del Oeste del País, esto representa “una nueva conquista para los trabajadores”.

“Es la primera vez en muchos años, que tenemos a un líder obrero comprometido con los derechos de los trabajadores, como asesor laboral en uno de los cuerpos legislativos. Esto abre una puerta importante para el sector sindical y representa una nueva conquista, porque tenemos a alguien que conoce desde adentro, lo que ha causado la pérdida de derechos y beneficios de los empleados, tanto del sector público como del privado”, dijo Vargas Muñiz en un comunicado de prensa.

Vargas Muñiz entiende que la presencia de Irene Maymí en la Legislatura es un “avance importante en la lucha de los trabajadores, porque finalmente un contacto directo entre los sindicatos y la legislatura, a través de un asesor laboral realmente comprometido con la causa de los trabajadores”.

“La ausencia de representantes de los trabajadores en las esferas gubernamentales ha permitido el ataque a los derechos y beneficios que por años disfrutaba la clase trabajadora. Hemos visto leyes como la Ley 66 y la Ley 3 de Retiro bajo Alejandro García Padilla que tuvieron un efecto de eliminar y trastocar derechos laborales y el Retiro de los empleados públicos, así como las leyes 3, 4, 8 y Ley 26 de Ricardo Rosselló que eliminó de un plumazo los mermados derechos y beneficios que nos quedaban. El hecho de que Pedro Irene Maymí esté como asesor laboral del presidente de la Cámara, permite que nos mantengamos informados sobre medidas que nos puedan afectar o beneficiar, además que tendríamos una puerta abierta para establecer diálogos con los legisladores, especialmente con los representantes”, dijo el también presidente del Capítulo de Mayagüez de la UIA-AAA.

Líder sindical del Oeste truena contra decisión de la juez Taylor Swain que atenta contra acumulación de vacaciones de los empleados públicos

MAYAGÜEZ: El presidente del Capítulo de Mayagüez de la Unión Independiente Auténtica de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (UIA-AAA), Iván Vargas Muñiz, se expresó en contra de la determinación de la juez Laura Taylor Swain, de prohibir la implementación de la Ley 176 de 2019, que le devolvió a los empleados públicos la acumulación de sus 30 días de vacaciones anuales.

El líder sindical, quien fue uno de los que le exigió públicamente a la gobernadora de Puerto Rico, Wanda Vázquez Garced, que estampara su firma en dicha Ley, le solicita al gobierno que establezca una apelación sobre este caso.

«Esta determinación del Tribunal de quitarle al empleado público el derecho a acumular sus 30 días de vacaciones y sus 18 de enfermedad, es un nuevo ataque a los empleados públicos quienes hemos estado trabajando para levantar el país desde el paso del Huracán María, los terremotos y la pandemia sin parar, dejando a sus familias con el fin de brindar el mejor servicio. Hoy, es como si nos hubiesen tirado un balde de agua fría encima», dijo Iván Vargas en un comunicado de prensa.

Vargas dijo que en el primer año de Ricardo Rosselló como gobernador, este «se dedicó a quitarle a los trabajadores, tanto del sector público como del sector privado, sus derechos y la mayoría de sus beneficios, lo que incluyó la reducción de la acumulación de licencias».

«A pesar de que Rosselló, dentro de la Ley 26, nos había reducido a 15 y 12 días al año la acumulación de vacaciones y enfermedad respectivamente, la gobernadora firmó en el 2019 la Ley 176 para devolver esos días. Sin embargo, la Junta de Control Fiscal objetó la misma logrando que el Tribunal le aceptara sus argumentos y dejara sin efecto esta y otras dos leyes», puntualizó Vargas.

«La Junta ha estado estrangulando al sector productivo de este país, los trabajadores, pero se le paga sobre $600 mil a Natalie Jaresko; se permite lo que a todas luces sería un atraco al erario con la compra de pruebas fatulas, los contratos a los amigos y allegados, pagando altas sumas de dinero. Ya los trabajadores no aguantamos más recortes», dijo Vargas Muñiz.

«Tanto el liderato sindical, como los trabajadores no organizados, deben ir preparando una estrategia de lucha para en su momento ponerla en ejecución, pero antes debemos buscar alternativas, ya sea reunirnos con la Junta, exigirle al gobierno que apele dicha determinación y unirnos como amigos de la corte o cualquier otra estrategia diplomática, antes de iniciar acciones en la calle», finalizó el líder sindical.

Líder de la UIA-AAA en el Oeste truena contra la Legislatura por proyecto de pensión a los alcaldes

MAYAGÜEZ: El presidente del Capítulo de Mayagüez de la Unión Independiente Auténtica de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (UIA-AAA), Iván Vargas Muñiz, arremetió contra la legislatura del país por estar considerando un proyecto de Ley que le aumentaría a un 75 por ciento la pensión a los alcaldes que entraron entre 2001 al 2003.

“En momentos donde los empleados públicos que entraron a trabajar antes de 2000 esperan por que la Junta de Control Fiscal le dé luz verde a la Ley 80 de Retiro Incentivado, la legislatura pretende otorgarle beneficios a alcaldes que entraron a sus posiciones luego de 2000 cuando se aprobó y entró en vigor la llamada Reforma 2000 que solo establece una cuenta de ahorros, sin pensión, para los pertenecientes a ese sistema. Si les dan ese beneficio a los alcaldes, los empleados públicos que hemos trabajado más de 20 en el servicio público tenemos el mismo derecho de tener esos beneficios”, dijo Vargas Muñiz.

Vargas, quien lleva casi 30 años de servicio en la AAA, exigió a los legisladores que, si aprueban ese proyecto, que hagan lo mismo con todos los empleados públicos que hayan entrado a trabajar hasta el 2003, para que sean equitativos.

“Los empleados públicos tenemos que estar bien pendientes al curso de este proyecto, porque de aprobarse y convertirse en ley, tendremos que movilizarnos a exigir el mismo trato”, finalizó diciendo el líder sindical.