HORMIGUEROS: Aunque para evitar posibles represalias se omite la identidad de la persona afectada, La Calle Digital tiene copia de una carta enviada a un solicitante de empleo en el Departamento de la Vivienda,  donde se le indica que no ha sido seleccionado para laborar en esa  agencia y que su nombre fue retirado del registro de elegibles. Visto de primera intención pudiera tratarse de un trámite de rutina, no obstante, la notificación de que el profesional no fue considerado para una plaza de «analista»   llegó  7 meses después de haber radicado los documentos exigidos.

En otras palabras, si el ciudadano residente en este municipio no cualificó para la plaza solicitada lo justo era indicárselo en un término razonable para que pudiera hacer otras gestiones de trabajo.  «El 20 de marzo de 2012, usted compareció a entrevista y entre los candidatos entrevistados, no resultó la persona seleccionada», expresa el documento autorizado por la licenciada Lisneida Nieves Martínez, Secretaria Auxiliar Interina de Recursos Humanos.

Aunque la misiva está fechada el 29 de agosto de 2012,  no es hasta el 21 de septiembre de este año que el solicitante  recibió  la comunicación por correo certificado. Si bien es cierto que en el gobierno siempre ha existido la llamada «terna» a la hora de contratar personal, la oportunidad de lograr un puesto de trabajo recae en los afectos al partido que está en el poder o que tienen la «bendición» de políticos influyentes.

En el caso que nos ocupa, se sabe que el profesional cumplió con todos los requisitos de ley y la documentación requerida para trabajar en el gobierno, pero aparentemente, le faltaron las «palas» de los demás candidatos al empleo.