Líder UIA-AAA en el Oeste radicará mañana candidatura para presidencia de la Unión de Acueductos

MAYAGÜEZ: El líder sindical y presidente del Capítulo de Mayagüez de la Unión Independiente de Empleados de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (UIA-AAA) Iván Vargas Muñiz, informó que este sindicato estará llevando a cabo su Asamblea de Nominaciones en el Coliseo Mario “Quijote” Morales, en Guaynabo, en la que estará presentando su candidatura a la presidencia de ese sindicato.

“Luego de llevar cerca de 28 años en distintas posiciones electivas y no electivas en la UIA estoy completamente preparado para asumir este gran reto que significa estar en la presidencia de la UIA. Es una herramienta más que tengo a mi alcance para hacer valer los derechos de los trabajadores y lograr mejorar sus condiciones salariales sin que tengan que venir de la fortaleza a decirme lo que tengo o no que negociar”, indicó Vargas Muñiz.

La asamblea está pautada para las 8:00 de la mañana.

Presidente de la UIA-AAA en el Oeste exige se reparen las grietas en canal de riego del lago Guajataca

MAYAGÜEZ: Luego de la publicación de un reportaje de la periodista Wilmarie Mena Santiago, de Teleonce, en el que se muestran las malas condiciones en que se encuentra el canal de riego del lago Guajataca, el presidente del Capítulo de Mayagüez de la Unión Independiente Auténtica de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (UIA-AAA), Iván Vargas Muñiz, le reclamó a la Autoridad de Energía Eléctrica (AEE) acción para evitar que situaciones como estas ocurran en el futuro cercano.

“En la tarde de ayer, en el noticiero transmitido por Teleonce, se presentó un reportaje completo de las condiciones en que se encuentra el canal de Isabela. La periodista Wilmarie Mena Santiago solo tuvo acceso a una parte de este, ya que como sabemos son millas y millas de distancias. Lo que pudimos observar que fueron varias grietas bastantes serias y unas condiciones extremadamente preocupantes que nos hace levantar la voz de alerta y exigir acciones inmediatas, ya que situaciones como las ocurridas esta semana, pueden ocurrir nuevamente y provocar que clientes de la Autoridad de Acueductos tengan que estas días o semanas sin el servicio de agua”, aseguró Vargas Muñiz.

El líder sindical mostró su preocupación ante el hecho que son varios los pueblos que se verían afectados nuevamente.

“De ocurrir algo parecido o de proporciones mayores en el canal por no tomar medidas preventivas a tiempo, sectores de Isabela, Aguada, Moca, y en Aguadilla el sistema de Caimital que incluye a Corrales, Guerrero, Arenales, Ceiba Alta y Ceiba Baja verán nuevamente afectados su servicio de agua por días”, finalizó Vargas.

Líder obrero del Oeste aspira a la presidencia de la Unión de la Autoridad de Acueductos

MAYAGÜEZ: El presidente del Capítulo de Mayagüez de la Unión Independiente Auténtica de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (UIA-AAA), Iván Vargas Muñiz, anunció que está formando un equipo de trabajo para aspirar a la presidencia de ese sindicato en las elecciones que se llevarán a cabo este año.

“Luego de hacer un análisis ponderado y escuchar a distintos compañeros de todos los capítulos de la isla, he tomado la decisión de aspirar a la presidencia de la UIA”, dijo Vargas Muñiz en un comunicado de prensa.

El líder del Capítulo del Oeste de la UIA hizo un recuento de lo que ha sido parte de su trayectoria durante su vida en el sindicato al que representa.

“Desde mis comienzos en la Autoridad fui preparándome sindicalmente. Inicialmente fui subdelegado, luego delegado, coordinador del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional de la UIA de Mayagüez del que luego fui vicepresidente a nivel nacional. Más adelante pasé a ser presidente del Comité de Educación Sindical de Mayagüez con el que fuimos responsables de preparar varios seminarios de capacitación, juramentación de empleados transitorios y una revista capitular y también, presidente del Comité de Disciplina. Aspiré en tres ocasiones a la presidencia del Capítulo saliendo victorioso en la tercera ocasión, posición en la que llevo dos ya, términos consecutivos de tres años cada uno”, mencionó Vargas.

Además de las posiciones que se ha desempeñado, Vargas ha formado parte de las distintas luchas en el Oeste y en el país.

“Hemos participado, además de las manifestaciones habituales de nuestro sindicato, en la lucha por evitar que se ubicara una planta de carbón en el Oeste como lo fue la Cogentrix; contra la Marina en Vieques; en contra de la privatización de la Telefónica y más adelante de la Autoridad de Energía Eléctrica, entre otras. Siempre hemos estado y estaremos donde los trabajadores de la UIA nos necesiten, pero también en las luchas de nuestro pueblo”, dijo.

“La experiencia en el campo sindical, así como su estrecha relación con líderes de otros gremios laborales, me permitirán realizar un trabajo de calidad”, finalizó Vargas Muñiz.

Gerenciales de la AAA llevan 10 años sin recibir un aumento

REDACCIÓN: En representación de los socios gerenciales de la Asociación de Empleados Gerenciales de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (AEG-AAA) denunciaron públicamente que el sector gerencial de carrera no recibe un aumento salarial desde 2012.

Desde esa fecha el costo de vida en términos del poder adquisitivo ha aumentado un 24 por ciento en promedio y las proyecciones son similares para los próximos años.

Al mismo tiempo, se unieron al reclamo de los afiliados de la Unión Independiente Auténtica de empleados de la AAA (UIA-AAA) de un sueldo justo para todos los trabajadores de esa corporación pública.

“Como empleados gerenciales de carrera desempeñaremos a cabalidad nuestras funciones para mantener la continuidad de las operaciones y el servicio que prestamos al pueblo de Puerto Rico. Respetaremos el derecho de nuestros compañeros a la negociación colectiva en cumplimiento con sus respectivos convenios colectivos, la Constitución y las leyes vigentes. A tales efectos, nosotros no tenemos derecho a la negociación colectiva. La Ley 134, nos faculta para procurar mediante el diálogo con la alta gerencia de la AAA el mejoramiento de las condiciones laborales y económicas de sus afiliados y la discusión de alternativas para mejorar la eficiencia en la prestación de servicios a los clientes residenciales y comerciales. Procuraremos con la Junta de Gobierno de la AAA y la alta gerencia de la AAA, el mejoramiento de nuestras condiciones salariales y la otorgación de una compensación económica justa por los 10 años sin aumento salarial; basada en el aumento del costo de vida”, explicó Luis Rafael Castillo Guzmán, presidente de la AEG-AAA.

La AEG-AAA solicitó mediante carta a la alta gerencia de la AAA, el pasado 30 de marzo,  la restitución de sus derechos adquiridos sobre los beneficios marginales reducidos injustamente por la Ley 26-2017, un plan médico que garantice la salud física y emocional de sus asociados; la revisión y actualización del Reglamento de Recursos Humanos, el Reglamento de Normas de Conducta y Medidas Disciplinarias, el Reglamento de Jornada de Trabajo y Asistencia, el Reglamento de Reembolso de Gastos de Dieta y Millaje; y la garantía de que se establezcan los diferenciales salariales necesarios entre los empleados exentos y no exentos.

Por maltratos y faltas de respeto se va “por el chorro” la paz laboral en la AAA del Oeste

MAYAGÜEZ: “Una decisión del directorado de Recursos Humanos tanto a nivel central, dirigido por Josué Ortiz, como en el Oeste dirigido por Giovanni Díaz, está poniendo en riesgo la paz laboral que ha existido desde el 2016 cuando este servidor asumió la presidencia del Capítulo de Mayagüez de la UIA”, manifestó Iván Vargas Muñiz, presidente del Capítulo de Mayagüez de la Unión Independiente Auténtica de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (UIA-AAA)

Según Vargas, estos funcionarios han ignorado una investigación que produjo un informe contra el gerente de Mantenimiento Preventivo de Mayagüez en que, la mayoría de los empleados entrevistados establecieron que existe un patrón de conducta irrespetuosa hacia ellos, lenguaje ofensivo hacia ellos y al referirse a Vargas Muñiz y mantiene un área de trabajo hostil.

“Uno de los empleados incluso está siendo atendido por la trabajadora social de la Autoridad debido al patrón de hostigamiento laboral al que ha sido sometido por bastante tiempo”, dijo Vargas Muñiz.

El asunto planteado por Vargas es que luego de haber movido del área de trabajo al gerente de la sección, “sorpresivamente es devuelto” a esta.

“En una movida que pudiera entenderse que va en contra de sus propios actos, al ignorar un informe que fue encomendado precisamente por Recursos Humanos, deciden traer al gerente como si nada hubiese pasado con el argumento que los compañeros le den una nueva oportunidad. Pero ¿El daño emocional que sufre el empleado que está siendo atendido por la trabajadora social? ¿Acaso ellos no han considerado que un empleado en tensión y emocionalmente afectado puede tener un accidente, máxime cuando allí se trabaja con motores y bombas enormes y con corriente eléctrica de hasta 4,160 voltios?”, dijo el líder obrero, al tiempo que le hizo un llamado a la presidenta ejecutiva de la AAA, la ingeniera Doriel Pagán, para que tome cartas en el asunto.

“El pasado jueves, 24 de febrero, le envié una comunicación escrita vía correo electrónico a la ingeniera Doriel Pagan, poniéndola en conocimiento de la situación, por lo que reitero mi llamado a que tome cartas en este asunto para evitar que más empleados se afecten emocionalmente o que ocurran accidente por el patrón de hostigamiento laboral de este gerente”, apuntó Vargas Muñiz.

Por otro lado, Luis de Jesús Rivera, presidente de la UIA-AAA se solidarizó con las expresiones realizadas por Vargas Muñiz, basado en la investigación e informe realizado por el programa de Orientación Social al Empleado, División de Recursos Humanos de la AAA, en que había un patrón de conducta irrespetuosa, lenguaje ofensivo hacia los compañeros. Al devolver a esta persona al área de trabajo de la cual fue removido, “tiraría por el chorro” la paz laboral en la AAA en el área Oeste.

Líder de la UIA-AAA Oeste pide a la AAA que oriente abonados sobre importancia de pagar sus facturas

MAYAGÜEZ: El presidente del Capítulo de Mayagüez de la Unión Independiente Auténtica de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (UIA-AAA), Iván Vargas Muñiz, hizo un llamado a la presidenta ejecutiva de esa corporación pública, ingeniera Doriel Pagán, a que se comience una campaña de orientación a los clientes sobre el efecto para ellos y para la AAA el mantenerse sin pagar sus facturas de agua.

“La pasada administración aprobó la Ley número 39 del 2020 para evitar el corte del servicio de agua durante el periodo de emergencia por la pandemia. Esto ha provocado que miles de clientes hayan dejado de pagar sus facturas de agua. Hago un llamado a la ingeniera Doriel Pagán para que se inicie, por parte de la Autoridad, una campaña de medios en la cual se inste a los clientes a comenzar a emitir pagos, aunque sean de manera parcial, y que se les explique a estos las consecuencias de mantenerse sin emitir pagos durante este periodo”, dijo Vargas Muñiz en un comunicado de prensa.

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El líder sindical opinó que, si se mantiene esta situación en que clientes se mantienen sin pagar sus facturas, una vez culminada la emergencia “y luego de los dos ciclos requeridos, podríamos ver un corte masivo del servicio de agua a miles de clientes que tengan cuentas morosas o en atrasos, además de que Acueductos tiene una merma de ingresos sustancial que pone en riesgo el servicio”.

Por otro lado, la ingeniera Pagán admitió que no tiene un dato concreto de cuánto es la pérdida real de agua en la agencia.

“El hecho de que Doriel Pagán haya admitido que no tiene datos específicos de la perdida real de agua en Acueductos, nos da la razón a lo que hemos dicho en el pasado. El problema mayor no es la pérdida de agua, el hurto, ni los contadores residenciales, comerciales o industriales. Hay una combinación de factores todos relacionados a que los medidores de flujos de salida de las plantas y pozos no registran correctamente, lo que provoca que haya un desface entre producción y venta. Por lo menos ya se empezó desde la matriz, donde siempre se debió comenzar a resolver el problema”, finalizó Vargas Muñiz.

Líder sindical del Oeste truena contra decisión de la juez Taylor Swain que atenta contra acumulación de vacaciones de los empleados públicos

MAYAGÜEZ: El presidente del Capítulo de Mayagüez de la Unión Independiente Auténtica de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (UIA-AAA), Iván Vargas Muñiz, se expresó en contra de la determinación de la juez Laura Taylor Swain, de prohibir la implementación de la Ley 176 de 2019, que le devolvió a los empleados públicos la acumulación de sus 30 días de vacaciones anuales.

El líder sindical, quien fue uno de los que le exigió públicamente a la gobernadora de Puerto Rico, Wanda Vázquez Garced, que estampara su firma en dicha Ley, le solicita al gobierno que establezca una apelación sobre este caso.

«Esta determinación del Tribunal de quitarle al empleado público el derecho a acumular sus 30 días de vacaciones y sus 18 de enfermedad, es un nuevo ataque a los empleados públicos quienes hemos estado trabajando para levantar el país desde el paso del Huracán María, los terremotos y la pandemia sin parar, dejando a sus familias con el fin de brindar el mejor servicio. Hoy, es como si nos hubiesen tirado un balde de agua fría encima», dijo Iván Vargas en un comunicado de prensa.

Vargas dijo que en el primer año de Ricardo Rosselló como gobernador, este «se dedicó a quitarle a los trabajadores, tanto del sector público como del sector privado, sus derechos y la mayoría de sus beneficios, lo que incluyó la reducción de la acumulación de licencias».

«A pesar de que Rosselló, dentro de la Ley 26, nos había reducido a 15 y 12 días al año la acumulación de vacaciones y enfermedad respectivamente, la gobernadora firmó en el 2019 la Ley 176 para devolver esos días. Sin embargo, la Junta de Control Fiscal objetó la misma logrando que el Tribunal le aceptara sus argumentos y dejara sin efecto esta y otras dos leyes», puntualizó Vargas.

«La Junta ha estado estrangulando al sector productivo de este país, los trabajadores, pero se le paga sobre $600 mil a Natalie Jaresko; se permite lo que a todas luces sería un atraco al erario con la compra de pruebas fatulas, los contratos a los amigos y allegados, pagando altas sumas de dinero. Ya los trabajadores no aguantamos más recortes», dijo Vargas Muñiz.

«Tanto el liderato sindical, como los trabajadores no organizados, deben ir preparando una estrategia de lucha para en su momento ponerla en ejecución, pero antes debemos buscar alternativas, ya sea reunirnos con la Junta, exigirle al gobierno que apele dicha determinación y unirnos como amigos de la corte o cualquier otra estrategia diplomática, antes de iniciar acciones en la calle», finalizó el líder sindical.

Líder de la UIA-AAA en el Oeste truena contra la Legislatura por proyecto de pensión a los alcaldes

MAYAGÜEZ: El presidente del Capítulo de Mayagüez de la Unión Independiente Auténtica de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (UIA-AAA), Iván Vargas Muñiz, arremetió contra la legislatura del país por estar considerando un proyecto de Ley que le aumentaría a un 75 por ciento la pensión a los alcaldes que entraron entre 2001 al 2003.

“En momentos donde los empleados públicos que entraron a trabajar antes de 2000 esperan por que la Junta de Control Fiscal le dé luz verde a la Ley 80 de Retiro Incentivado, la legislatura pretende otorgarle beneficios a alcaldes que entraron a sus posiciones luego de 2000 cuando se aprobó y entró en vigor la llamada Reforma 2000 que solo establece una cuenta de ahorros, sin pensión, para los pertenecientes a ese sistema. Si les dan ese beneficio a los alcaldes, los empleados públicos que hemos trabajado más de 20 en el servicio público tenemos el mismo derecho de tener esos beneficios”, dijo Vargas Muñiz.

Vargas, quien lleva casi 30 años de servicio en la AAA, exigió a los legisladores que, si aprueban ese proyecto, que hagan lo mismo con todos los empleados públicos que hayan entrado a trabajar hasta el 2003, para que sean equitativos.

“Los empleados públicos tenemos que estar bien pendientes al curso de este proyecto, porque de aprobarse y convertirse en ley, tendremos que movilizarnos a exigir el mismo trato”, finalizó diciendo el líder sindical.

Comité Ejecutivo de la UIA exige pruebas para detectar coronavirus en plantas de acueductos

REDACCIÓN: El Comité Ejecutivo de la Unión Independiente Auténtica de Empleados de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (UIA-AAA), emplazó el domingo a la gobernadora Wanda Vázquez Garced a que ordene de inmediato la realización de pruebas para detectar el coronavirus tanto en los afluentes de las plantas de alcantarillados como también en los distintos sistemas de bombeo de alcantarillado sanitario.

“Hemos visto varios reportajes de prensa en distintas partes del mundo sobre la detección del COVID-19 en los Países Bajos, siendo el más reciente reportaje del Diario de Nueva York, donde reseña que se encontraron altas concentraciones de coronavirus en las aguas residuales en Massachusetts, lo que nos ha generado una gran preocupación ya que nuestros empleados pueden estar en riesgo inminente de contagio de confirmarse la presencia del virus en las aguas residuales de la Autoridad”, dijo Luis de Jesús, presidente de la UIA-AAA.

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De hecho, el pasado jueves, en reunión con el equipo gerencial del Oeste, el presidente del Capítulo de Mayagüez, Iván Vargas Muñiz, le solicitó a la Autoridad que realice este muestreo en algunas plantas de alcantarillados.

“A pesar de que el pasado jueves el presidente del Capítulo de Mayagüez solicitó que se escojan las plantas de los pueblos de mayor incidencia de casos, nuestra exigencia a la gobernadora es que asigne los fondos para que se realice en la entrada de todas las plantas y sistemas de alcantarillados ya que tanto en las plantas como en los sistemas de bombeo los compañeros tienen contacto con aguas residuales”, dijo De Jesús en comunicación escrita.

“Ante estos reportajes periodísticos preocupantes, estamos solicitando a la gobernadora de Puerto Rico una reunión de emergencia, con el fin de poder dialogar sobre este y otros temas y buscarles alternativas a los empleados para minimizar el riesgo de contagio”, finalizó.

Le exigen a Salud que informe resultado de COVID-19 a empleado de la AAA en Mayagüez

MAYAGÜEZ: El presidente del Capítulo de Mayagüez de la Unión Independiente Auténtica de Empleados de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (UIA-AAA), Iván Vargas Muñiz, le exigió el martes al Departamento de Salud que le informe los resultados de la prueba de COVID-19 realizada a un empleado de la AAA en Mayagüez.

“En el día de ayer en el programa que dirige la periodista Milly Méndez (Radio Isla), fue entrevistado un compañero de la Autoridad de Acueductos en Mayagüez que indicó que desde el pasado 18 de marzo se le hizo la prueba de COVID 19 luego de haber presentado unos síntomas, y que hasta hoy no se le ha informado el resultado por lo que exijo que esta información le sea provista al compañero”, dijo explicó Vargas Muñiz.

El líder sindical mayagüezano acusó al Departamento de Salud de haber “manejado mal este caso desde el principio”, afirmando que según lo indicó su compañero presuntamente afectado en el programa radial, “en cuatro ocasiones en que el compañero se comunicó con el Departamento, alegaron no tener su información”.

“Hacemos un llamado al Departamento de Salud a darle la importancia que verdaderamente requiere estos casos de COVID 19 ya que un retraso en los resultados puede provocar una propagación mayor. Si le pedimos al pueblo que se queda en casa, tenemos que exigirle al Departamento que sea más diligente en informar los resultados a los pacientes”, concluyó.

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