Urgen nuevas formas de medir el desempleo en Puerto Rico

Ivan Vargas Muñiz, líder obrero de la region Oeste.

Ivan Vargas Muñiz, líder obrero de la region Oeste.

Por: Iván Vargas Muñiz, líder obrero del Oeste y miembro de la UIA/AAA

Durante los pasados años, los gobernantes y los candidatos a gobernantes, han utilizado las estadísticas sobre el desempleo en Puerto Rico con el fin de adelantar sus agendas políticas. Los incumbentes utilizan las bajas ficticias del desempleo para hacernos creer que han logrado bajar esta problemática, mientras que los candidatos utilizan las alzas en el desempleo para atacar a quien está gobernando. Sin embargo, ninguno utiliza dichas estadísticas para tratar de buscarle solución real a esta situación.

La pasada semana el gobernador Puerto Rico, Hon. Alejandro García Padilla anunció con bombos y platillos, una reducción en el desempleo en Puerto Rico, comparando dicha estadística con el mismo período del 2008. Obviamente, García Padilla quiere hacerse ver como un gobernador que ha venido a crear empleos, en comparación con el pasado gobernador que despidió casi 30,000 empleados públicos. De hecho, su slogan de campaña era que crearía 50,000 empleos en 18 meses, cosa que aún muchos en el país dudan que haya logrado.

En el anuncio de la semana pasada sin embargo, el gobernador hábilmente omitió información que es importante para poder determinar si la baja en el desempleo es real, o simplemente se trata de personas que salieron de las estadísticas, por ser personas que ya no pueden continuar recibiendo el beneficio económico del seguro por desempleo. En dicho anuncio, no se informó acerca de los empleos disponibles en el país, ni tampoco la cantidad de personas empleadas.

En un medio de prensa del país se publicó luego del anuncio, los números completos, donde además de los datos relacionados al desempleo, se dan los datos acerca de las personas empleadas y empleos disponibles en Puerto Rico y que demuestran, que a pesar de haber una baja en el renglón de desempleo, hay también una reducción sustancial en el número de personas empleadas así como los empleos disponibles.

Recordemos para que el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos pueda contabilizar las personas desempleadas en Puerto Rico, hay que ir a solicitar los beneficios del seguro por desempleo que es pagado por los patronos. Una vez usted cumple con el término establecido por dicha oficina para recibir estos beneficios, usted deja de ser contabilizado como persona desempleada, lo que provoca una baja ficticia en las estadísticas. En cambio, el número de personas empleadas y los empleos disponibles, es mucho mas confiable, ya que los patronos tienen que informar a dicho Departamento, cuántas personas tiene empleadas y los empleos que hay disponibles en su empresa, por lo cual los números presentados en ambos renglones, podemos catalogarlos como reales.

Me parece urgente que se busque alguna forma confiable de como contabilizar el desempleo en el país, que además de las personas recibiendo seguro por desempleo, se pueda contabilizar además, a las personas que ya no lo reciben y los que nunca han podido solicitarlo ya que no han trabajado por distintas razones. También es urgente que estas estadísticas dejen de utilizarse políticamente y se comience a buscar los mecanismos para solucionar esta problemática que tanto preocupa al país.