Empleados del RUM paran el recinto e insisten en la renuncia del rector

MAYAGÜEZ: Empleados afiliados a la Federación Laborista del Recinto Universitario de Mayagüez de la Universidad de Puerto Rico (FLERUM) se manifestaron el jueves en la mañana frente a los portones del campus mayagüezano, como parte de sus reclamos de justicia salarial, que se acabe el alegado acoso laboral, e incluso sexual, en el ambiente de trabajo.

Según el informe de las autoridades, alrededor de 80 empleados se congregaron en los accesos al recinto.

Daniel Echevarría, presidente de la FLERUM, había anticipado a LA CALLE Digital que esta sería una parte de las acciones sindicales que se estarán ejecutando, al tiempo que dijo que en esta semana se estará convocando a una “cumbre” de todas las organizaciones sindicales que agrupan tanto a los empleados no docentes como a los profesores, y a todos los grupos estudiantiles de la Universidad, comenzando con el Consejo General de Estudiantes, para delinear estrategias concretas.

Como cuestión de hecho, la FLERUM tiene aprobado un voto de huelga que puede ser puesto en acción en cualquier momento.

A las exigencias sindicales de la FLERUM, ahora se suma la de que el rector Agustín Rullán debe renunciar al cargo.

“Rector del RUM, Dr. Agustín Rullán, haga su mudanza. El reloj continúa corriendo y no a favor de su administración. Esperando que la nueva administración respete los acuerdos legales de los unionados de FLERUM, los estudiantes y la comunidad universitaria. ¡Unidos tenemos más fuerza!”, expresó Echevarría en la página oficial de Facebook de la Federación Laborista.

Receso académico y administrativo

Ante la acción de los empleados unionados, el rector Rullán decretó un receso académico y administrativo en el RUM para hoy jueves, 13 de octubre.

Sigue la inestabilidad laboral en el RUM a más de una semana de Fiona

MAYAGÜEZ: El presidente de la Federación Laborista del Recinto Universitario de Mayagüez de la Universidad de Puerto Rico (FLERUM), Daniel Echevarría, dijo que a más de una semana del azote del huracán Fiona “gran parte del RUM sigue sin luz y sin agua”, por lo que por la salud y la seguridad de los empleados, no los van a exponer.

“La salud y seguridad de los trabajadores universitarios es primero y no vamos a exponer nuestra gente. No hay condiciones para trabajar seguros y no vamos a exponer nuestras vidas como en el pasado a cambio de nada. El exponer nuestra salud y seguridad ha ocasionado que la administración del RUM le tenga poco valor y poco respeto a los trabajadores que representamos, al extremo que se niegan desde hace años pagar el diferencial por alto riesgo establecido en convenio”, expresó Echevarría en la página oficial de FLERUM en Facebook.

El líder sindical aseguró que mientras por un lado no llenan plazas vacantes, tampoco contratan el personal requerido ni proveen el equipo necesario al personal; “y pretenden que trabajemos como esclavos con estas condiciones infrahumanas”.

Al mismo tiempo le instruyó al personal unionado que “todos tengan el kit de huelga, entre otras acciones sindicales, en sus carros”.

Mientras, Echevarría le exigió al presidente de la UPR, doctor Luis A. Ferrao, que “ponga orden en el RUM y vele por la salud y seguridad de toda la comunidad universitaria”.

“El rector del RUM (doctor Agustín Rullán), aunque alegan que está en Grecia, ha estado emitiendo comunicados como autoridad nominadora del RUM. Necesitamos que el doctor Rullán Toro, antes del mediodía de hoy (lunes) se comunique con el presidente de FLEURUM, Daniel Echevarría Moreno, tal como se comprometió antes de salir de viaje. Hay asuntos de urgencia que debemos dialogar con el rector Rullán y no podemos delegar en sus ayudantes que poco resuelven”, expresa la comunicación.

Echevarría argumentó que los ayudantes del rector Rullán y el decano de administración, doctor Omar Molina, “han demostrado poco interés en resolver” los asuntos que les afectan; al acusarlos de prestarse “para acosar, hostigar, perseguir, intimidar, violar derechos adquiridos los empleados” y que “son parte integral del grupo de tiranos de la administración del RUM”.

“En cuestión de horas” ejecución del voto de huelga en el RUM

MAYAGÜEZ: El presidente de la Federación Laborista del Recinto Universitario de Mayagüez de la Universidad de Puerto Rico (FLERUM), Daniel Echevarría, confirmó que en cuestión de horas se pudiera estar ejecutando el voto de huelga aprobado por la matrícula del sindicato.

Echevarría hizo las expresiones en el programa CON BASE Y FUNDAMENTO (WKJB 710 AM y el Facebook LIVE de LA CALLE Digital).

Temprano el viernes, en la página de la Federación Laborista en la red social Facebook se publicó el siguiente mensaje:

“Saludos estimados unionados de FLERUM. Es necesario que hagan este mensaje viral. Es sumamente importante que desde este momento tengan disponibles en sus vehículos el KIT DE HUELGA. Importante recordar al Presidente de la UPR y al Rector del RUM que en la UPR existe y tenemos en convenio la POLÍTICA DE NO CONFRONTACIÓN. ¡UNIDOS TENEMOS MÁS FUERZA!”.

“La esclavitud se acabó. La Universidad es del Pueblo, pero no podemos permitir (esto). Ya la esclavitud se acabó hace años. Y en la Universidad de Puerto Rico no podemos permitir que estén tratando a los trabajadores como esclavos. No se lo vamos a permitir. Y por eso es por lo que vamos a estar haciendo lo que tenemos que hacer, que es defender a los trabajadores como se merecen. Todo lo que sea legal lo vamos a hacer hasta que la administración de (rector) Agustín Rullán abandone el Recinto Universitario de Mayagüez. (Y cuando suceda) lo vamos a celebrar con todos esos docentes y no docentes que quieren que se vaya”, apuntó Echevarría.

Durante la entrevista, el presidente de FLERUM destacó el hecho de que mientras que el rector, sus decanos y ayudantes perciben “jugosos salarios”, empleados como electricistas, plomeros, carpinteros, ebanistas y mantenimiento, entre otros, están en muchos casos a $7.29 la hora.

Echevarría destacó lo que catalogó como el acoso laboral que presuntamente sufre el personal y la alegada práctica de “carpeteo” contra los empleados, que es ilegal en Puerto Rico.

“De un momento a otro nos vamos a la calle”, concluyó Echevarría.