Hoy honras fúnebres y sepelio en Mayagüez del artista urbano Ángel Rodríguez “Maestro”

MAYAGÜEZ: Las exequias fúnebres del reconocido productor musical, rapero y actor Ángel Rodríguez, «Maestro», se realizarán en la Funeraria Martell de Mayagüez, informaron familiares del artista.

La capilla estará abierta al público hoy martes en horario de 8:00 de la mañana a 12:00 del mediodía. El sepelio será a la 1:30 de la tarde en el cementerio Vivaldi de Mayagüez, contiguo a la funeraria.

Nacido en 1977 en Puerto Rico, en su faceta como productor de música urbana, «Maestro» es recordado por una de sus producciones más memorables «El Abayarde», que en 2002 lanzó al rapero Tego Calderón al estrellato. El álbum, de la casa productora White Lion, vendió más de 1 millón de copias en su primera semana.

Durante su trayectoria musical, Maestro colaboró y se presentó con reconocidos raperos de Puerto Rico y Estados Unidos como Calle 13, Julio Voltio, Mexicano 777 y MC Ceja.

Ángel Rodríguez es reconocido como uno de los fundadores del movimiento del Hip-Hop Latinoamericano.

Además de participar en álbumes de primera línea como rapero, Maestro lanzó dos álbumes propios titulados «Maestro: The Movie», por el sello Boricua Guerrero; y «Maestro: Special Request», por el sello Sony U.S. Latin.

En 2010 creó junto a “Mistel Fu” la empresa «Yek Family», donde la canción de regreso «Apunta y Dispara» obtuvo 3 millones de visitas en YouTube.

Como actor, en 2008 Maestro tuvo un papel en la exitosa película «Talento de Barrio» del reguetonero Daddy Yankee, donde interpretó el papel de «Jeico». En 2018, participó la serie biográfica de Netflix «El Ganador», del popular artista de música urbana Nicky Jam, donde caracterizó el papel de su tío «Mickey».

Artistas del género de la música urbana como Benni Benni, Tego Calderón y J Balvin han lamentado en las redes sociales el fallecimiento de Maestro.

Reacciona el rector del RUM a reclamos de sindicato de empleados

MAYAGÜEZ: El doctor Agustín Rullán, rector del Recinto Universitario de Mayagüez de la Universidad de Puerto Rico (RUM), reaccionó a la manifestación efectuada por empleados de la Universidad afiliados a la Federación Laborista (FLERUM), a quienes acusó de haber obstaculizado “la entrada de vehículos en siete de los ocho portones de acceso”.

No obstante, aceptó que hubo “acceso vehicular por el edificio de Física”, por lo que los empleados y estudiantes pudieron entrar al campus. Del mismo modo, hubo acceso peatonal por todos los portones. 

LA CALLE Digital reproduce las expresiones del funcionario universitario sobre este asunto:

“Hemos intentado comunicarnos para dialogar con Daniel Echevarría, presidente de FLEURUM, sin embargo, hasta el momento no ha contestado nuestras llamadas. A pesar de que se coordinó, mediante mensaje de texto, una reunión mañana con Presidencia, continúan bloqueando el acceso vehicular. El Departamento de Tránsito y Vigilancia se ha presentado a cada uno de los portones para solicitarles que remuevan los vehículos, sin tener éxito.  

Conocíamos la intención de la manifestación, ya que según dieron a conocer en un comunicado el día de ayer, sería una pasiva. Sin embargo, bloquear el acceso a los portones del Recinto, va en contra del espíritu universitario, ya que interrumpe el flujo normal de las labores y actividades académicas, administrativas y de investigación de la institución. Toda interrupción de la actividad académica menoscaba la calidad de la enseñanza y la confianza en nuestra institución y conlleva cuantiosas pérdidas.

Sobre las expresiones emitidas por la FLEURUM, estamos de acuerdo con su reclamo de que un grupo de trabajadores y trabajadoras de mantenimiento y limpieza no recibe el salario adecuado para el costo de vida actual, dado a que las escalas salariales vigentes en la Universidad de Puerto Rico (UPR), están por debajo del salario mínimo federal establecido por el gobierno federal de $8.50 por hora, recientemente aprobado. Lamentablemente, este salario aprobado, no aplica a las dependencias del Estado Libre Asociado de Puerto Rico, ni tampoco a la UPR

Esta situación, se discutió en la Legislatura en los momentos que se conversaba sobre la asignación de presupuesto a la Universidad. Sin embargo, esto no se tradujo en una asignación adicional de parte de la mencionada entidad. Por otra parte, la Administración Central, está en el proceso de revisión del Plan de Clasificación y Retribución de la UPR. Se espera que se concluya esta gestión para que se puedan atemperar las escalas. Sin embargo, para que se materialice, haría falta una asignación presupuestaria. En estos momentos históricos, que tanto el Gobierno como la Universidad están bajo el escrutinio de la Junta de Control Fiscal, ni este servidor, ni el presidente de la UPR, tenemos la potestad de aumentar esos salarios determinados por las escalas vigentes.  

Sin duda, es una situación lamentable que incide en la dificultad de contratar y retener trabajadores y trabajadoras con las destrezas para ejecutar sus puestos. Esta situación no es exclusiva del RUM, sino una que acontece en todo el sistema universitario y otras agencias gubernamentales. Nos han tocado tiempos retantes a nivel presupuestario y tenemos la esperanza de que, en un futuro, se puedan atemperar esas escalas salariales.

Aunque sobre esa situación no tenemos control, en asuntos en los que sí tenemos, hemos ofrecido, consistentemente, los beneficios a los integrantes de FLEURUM, de un Plan Suplementario de Medicamentos que cobija tanto a los empleados adscritos a la organización como también a sus familiares. Con este beneficio, la institución costea los deducibles en un acuerdo que se tiene con una farmacia local, en el que invierte unos $30 mil anuales. Asimismo, se costean los uniformes y calzado con una inversión anual de sobre $100 mil.

En la comunicación, se enlaza el tema previamente esbozado, con la bonificación del Decano Auxiliar de Administración, un empleado de carrera con 27 años de experiencia administrativa, que pasa a ocupar un puesto de confianza. El ajuste en su bonificación responde a que desde que inició sus funciones de confianza, no devengó lo correspondiente a ese puesto, y que era menor a lo devengado por la Decana Auxiliar anterior.  De igual forma, es importante señalar que esta acción se hizo de forma prospectiva a partir del 1ro de julio de 2022 y no se realizó ajuste retroactivo por el periodo anterior, para no afectar el presupuesto institucional vigente.

Finalmente, alegan que las instalaciones están en malas condiciones, lo que no es cierto. En los pasados dos años, bajo el liderato del Decanato de Administración, hemos llevado a cabo iniciativas de pintar los edificios, rehabilitación de espacios públicos, repavimentación de avenidas, sellado de techos, entrega de equipo de seguridad, y fortalecimiento de la flota vehicular, compra de equipos y asignaciones adicionales para compra de materiales de limpieza, entre otras, que han remozado nuestro campus.

Esto fue posible a una combinación de fondos operacionales de la UPR y fondos federales Higher Education Emergency Relief Fund (HEERF). A través de esa subvención, se han invertido aproximadamente $15 millones, en los proyectos de infraestructura antes mencionados. Igualmente, se han adquirido aproximadamente unos $800 mil en productos y equipos de limpieza. Asimismo, se han invertido más de $260 mil en compra de equipos y vehículos para realizar trabajos de mantenimiento. Por esa razón, no es necesario que ningún empleado compre materiales con sus recursos. En el caso de que esto haya ocurrido, solicitamos que nos brinden los detalles para remediarlo, ya que no es el debido procedimiento.

Además, durante este periodo pandémico, el Decanato de Administración ha dirigido los esfuerzos de vacunación a los empleados, orientación, así como el suministro de material de limpieza extra que se requiere en estos tiempos.

Como ha sido nuestro norte, desde el comienzo de gestión como Rector, las puertas están abiertas para el diálogo y para encontrar soluciones, en las áreas que están bajo nuestro control”.

Líder obrero del Oeste aspira a la presidencia de la Unión de la Autoridad de Acueductos

MAYAGÜEZ: El presidente del Capítulo de Mayagüez de la Unión Independiente Auténtica de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (UIA-AAA), Iván Vargas Muñiz, anunció que está formando un equipo de trabajo para aspirar a la presidencia de ese sindicato en las elecciones que se llevarán a cabo este año.

“Luego de hacer un análisis ponderado y escuchar a distintos compañeros de todos los capítulos de la isla, he tomado la decisión de aspirar a la presidencia de la UIA”, dijo Vargas Muñiz en un comunicado de prensa.

El líder del Capítulo del Oeste de la UIA hizo un recuento de lo que ha sido parte de su trayectoria durante su vida en el sindicato al que representa.

“Desde mis comienzos en la Autoridad fui preparándome sindicalmente. Inicialmente fui subdelegado, luego delegado, coordinador del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional de la UIA de Mayagüez del que luego fui vicepresidente a nivel nacional. Más adelante pasé a ser presidente del Comité de Educación Sindical de Mayagüez con el que fuimos responsables de preparar varios seminarios de capacitación, juramentación de empleados transitorios y una revista capitular y también, presidente del Comité de Disciplina. Aspiré en tres ocasiones a la presidencia del Capítulo saliendo victorioso en la tercera ocasión, posición en la que llevo dos ya, términos consecutivos de tres años cada uno”, mencionó Vargas.

Además de las posiciones que se ha desempeñado, Vargas ha formado parte de las distintas luchas en el Oeste y en el país.

“Hemos participado, además de las manifestaciones habituales de nuestro sindicato, en la lucha por evitar que se ubicara una planta de carbón en el Oeste como lo fue la Cogentrix; contra la Marina en Vieques; en contra de la privatización de la Telefónica y más adelante de la Autoridad de Energía Eléctrica, entre otras. Siempre hemos estado y estaremos donde los trabajadores de la UIA nos necesiten, pero también en las luchas de nuestro pueblo”, dijo.

“La experiencia en el campo sindical, así como su estrecha relación con líderes de otros gremios laborales, me permitirán realizar un trabajo de calidad”, finalizó Vargas Muñiz.

Gerenciales de la AAA llevan 10 años sin recibir un aumento

REDACCIÓN: En representación de los socios gerenciales de la Asociación de Empleados Gerenciales de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (AEG-AAA) denunciaron públicamente que el sector gerencial de carrera no recibe un aumento salarial desde 2012.

Desde esa fecha el costo de vida en términos del poder adquisitivo ha aumentado un 24 por ciento en promedio y las proyecciones son similares para los próximos años.

Al mismo tiempo, se unieron al reclamo de los afiliados de la Unión Independiente Auténtica de empleados de la AAA (UIA-AAA) de un sueldo justo para todos los trabajadores de esa corporación pública.

“Como empleados gerenciales de carrera desempeñaremos a cabalidad nuestras funciones para mantener la continuidad de las operaciones y el servicio que prestamos al pueblo de Puerto Rico. Respetaremos el derecho de nuestros compañeros a la negociación colectiva en cumplimiento con sus respectivos convenios colectivos, la Constitución y las leyes vigentes. A tales efectos, nosotros no tenemos derecho a la negociación colectiva. La Ley 134, nos faculta para procurar mediante el diálogo con la alta gerencia de la AAA el mejoramiento de las condiciones laborales y económicas de sus afiliados y la discusión de alternativas para mejorar la eficiencia en la prestación de servicios a los clientes residenciales y comerciales. Procuraremos con la Junta de Gobierno de la AAA y la alta gerencia de la AAA, el mejoramiento de nuestras condiciones salariales y la otorgación de una compensación económica justa por los 10 años sin aumento salarial; basada en el aumento del costo de vida”, explicó Luis Rafael Castillo Guzmán, presidente de la AEG-AAA.

La AEG-AAA solicitó mediante carta a la alta gerencia de la AAA, el pasado 30 de marzo,  la restitución de sus derechos adquiridos sobre los beneficios marginales reducidos injustamente por la Ley 26-2017, un plan médico que garantice la salud física y emocional de sus asociados; la revisión y actualización del Reglamento de Recursos Humanos, el Reglamento de Normas de Conducta y Medidas Disciplinarias, el Reglamento de Jornada de Trabajo y Asistencia, el Reglamento de Reembolso de Gastos de Dieta y Millaje; y la garantía de que se establezcan los diferenciales salariales necesarios entre los empleados exentos y no exentos.

Molesto alcalde por insultos de locutores “Molusco” y Pamela Noa contra Maricao y su gente

MARICAO: El alcalde Wilfredo “Juny” Ruiz Feliciano reaccionó sorprendido a los insultos contra su pueblo y sus residentes, por parte de los locutores Jorge Pabón “El Molusco” y Pamela Noa, expresados al aire durante una reciente transmisión del programa radial “Molusco y los Reyes de la Punta”, que transmite Mega 106.9 FM y Mega TV. 

“Ese alcalde se roba el dinero, si hay algún alcalde que se roba el dinero es ese de Maricao. No hace ná, ¿Qué demonios de obra hace?”, mencionó Pabón al aire. “Lo que tienen son seis mil personas, ¡Ahí no hay nada!, en Llorens hay más gente”, añade Noa. “De esas seis mil personas, habrá como diez o quince buenas”, insistió Noa.

Cuando el alcalde Ruiz recibió comentarios de algunos radioescuchas, entendió que la situación pudo haber sido un error, por lo que solicitó el video para examinarlo en su totalidad.

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“Yo no puedo creer que tipo de comedia o entretenimiento es el que auspicia esa estación Mega 106.9 FM, tratando de denigrar a los demás. Si estos dos locutores supieran que seguramente algunas de las frutas, viandas o el café que toman a diario pudiera ser fruto del sacrificio de nuestros agricultores, quienes merecen respeto. Con toda honestidad, a mí me cuesta creer que esta gente se agarra del “bullying” y del insulto para hacer dinero con el llamado “rating”. Es realmente indignante”, dijo el alcalde Ruiz Feliciano.

La burla contra Maricao y sus residentes se extendió además al menosprecio a los lugares reconocidos del pueblo, como la cascada denominada Salto Curet, “que es un sitio a donde se va a dormir”, a juicio de Pabón, así como la Torre de Piedra, Gruta de San Juan Bautista y la Casa Alcaldía, “que es una maldita mier…”, según expresó el locutor.

“Para algunas personas, vivir en las grandes ciudades les hace creer que pueden denigrar a los que han tenido menos oportunidades que ellos. A esta gente, Jorge Pabón y Pamela Noa, los invito a reflexionar, no mucho, solo un poquito sobre la gran oportunidad de lograr cosas positivas usando los medios. No es justo caer en la burla y el menosprecio generando risas baratas. Maricao, su gente y su naturaleza merecen respeto”, finalizó el alcalde Ruiz Feliciano.

Alcalde de Añasco aclara que “líos” en reciente informe del Contralor corresponden a la pasada administración

AÑASCO: El alcalde Kabir Solares García aclaró que el informe de auditoría publicado recientemente por la Oficina del Contralor, donde señala varias irregularidades, corresponde a la pasada administración del exalcalde Jorge Estévez Martínez.

El informe de 22 páginas que fue publicado el pasado 10 de noviembre, detalla el período de auditoría al Municipio de Añasco, durante los años fiscales de 2017 al 2019.

“Quiero aclarar que este informe, no tiene nada que ver con nuestra administración. Esto se trata de los malos manejos de fondos públicos de la pasada administración de Jorge Estévez”, dijo el alcalde Solares García.

“Este informe confirma todo lo que hemos estado denunciando desde el primer día que tomamos las riendas de este pueblo. Sin embargo, es nuestra responsabilidad de mejorar las finanzas y procesos para brindarle a la ciudadanía la confianza necesaria en el manejo de fondos”, añadió el primer mandatario municipal.

El informe reveló que durante el período de auditoría un total de $84,744, fueron desembolsados para el pago de diferenciales a un total de 13 empleados, cuya remuneración no aplicaba, debido a que algunos de esos puestos no estaban incluidos en el Plan de Clasificación y Retribución y Pago de Diferenciales o eran partes de las funciones diarias del puesto.

Según detalla la auditoría, 11 empleados fueron remunerados con pagos de diferenciales por ocupar puestos de esfuerzo o trabajo mayor, sin embargo, nunca se detalló cuáles fueron las tareas del puesto al que fueron contratados.

Por otro lado, un empleado transitorio en un puesto de oficial administrativo fue designado como Gerente del Programa de Transportación del Municipio, cuando este puesto no estaba en el Plan de Clasificación y Retribución al Servicio de Carrera.

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Además, un exdirector de dependencia fue remunerado en exceso por realizar trabajos administrativos y de mantenimiento a facilidades que pertenecían a la descripción del puesto que ejercía.

Según el informe del Contralor, estas acciones llevan al favoritismo y no permiten una administración adecuada del recurso humano sobre las bases de mérito propio.

“Aquí podemos ver cómo el Municipio trabajaba para unos pocos, unos amigos que se beneficiaron económicamente y no le presentaron un buen servicio a la ciudadanía”, expresó Solares.

Aparte de eso, la autoría encontró que durante el período en cuestión el Municipio de Añasco otorgó 1,370 contratos y 574 enmiendas por un total de $31,855,799. Sin embargo, el ente municipal remitió y registró tardíamente 356 contratos y 197 enmiendas a la OCPR por un total de $12,806,226. Dichas tardanzas fluctuaron entre 1 a 312 días.

Por otro lado, miembros de la Junta de Subastas no confirmados por la Legislatura Municipal, participaron ilegalmente en 34 reuniones de la Junta. Esta situación pudo dar lugar a que se cuestione la validez de los acuerdos tomados.

“Nuevamente vemos como personas incompetentes y sin ningún tipo de preparación tomaban las decisiones importantes en nuestro pueblo, despilfarrando cientos de miles de dólares en contratos con dudosa validez para beneficiar a unos pocos”, mencionó el alcalde Solares.

“Ya nosotros recibimos todas las recomendaciones y comenzamos con el plan de acción correctivo para corregir cada uno de estos señalamientos y presentarle a la ciudadanía un municipio con finanzas claras y legítimas para el beneficio de todos. No descarto el cobro de dinero a las personas involucradas en estos señalamientos”, concluyó incumbente municipal. 

Paran el Colegio ante negativa de conceder receso académico por los apagones (Fotos)

MAYAGÜEZ: Estudiantes del Recinto Universitario de Mayagüez de la Universidad de Puerto Rico (RUM) paralizaron las clases el miércoles ante la negativa del rector Agustín Rullán de decretar un receso académico como resultado de la inestabilidad en el servicio de energía eléctrica en Puerto Rico, que está provocando apagones de cuatro horas de duración a lo largo y ancho de toda la Isla.

Los colegiales, que bloquearon todas las entradas al campus mayagüezano, le habían hecho la solicitud desde el lunes de esta semana al rector Rullán, a través del Consejo General de Estudiantes, pero este denegó la petición. Los estudiantes indicaron que los apagones afectaban su desempeño académico.

LA CALLE Digital supo que hubo casos de estudiantes que se “quedaron sin luz” cuando hacían trabajos o se preparaban para tomar sus exámenes.

Se alega que la justificación para denegar la petición era que el recinto contaba con servicio de agua y energía eléctrica.

Por su parte, el rector Rullán decretó una moratoria en los exámenes y otras evaluaciones hasta el próximo lunes como respuesta a la protesta.

La Católica decreta receso hasta el lunes

La Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, en sus tres recintos, determinó decretar un receso académico a partir de esta tarde, para las clases que comenzaban a las 5:00 de la tarde en adelante, hasta el domingo 3 de octubre.  Esto como respuesta a la atención de parte de la Institución a las necesidades de los estudiantes y de la comunidad universitaria por las múltiples y continuas fallas en el sistema energético del país reportadas en diversos puntos de Puerto Rico.

“Reconocemos el grado de ansiedad e incertidumbre de parte de los estudiantes y profesores que ha provocado esta situación.  Nuestros estudiantes enfrentan dificultades para acceder a la conexión eléctrica y al internet, en diversos puntos de la Isla, a través de nuestros cursos presenciales remotos.   Ante esta situación de crisis, la PUCPR toma un paso adelante apoyando a nuestra comunidad universitaria”, afirmó el presidente, doctor Jorge Iván Vélez Arocho.

Aclaró que este receso aplica a todos los cursos, sean remotos o presenciales. 

“El mismo no afecta las labores administrativas, los servicios de apoyo, las investigaciones presenciales o los eventos deportivos durante estos días.  Incluso, la graduación presencial de las clases 2020 y 2021 de la Escuela de Derecho de la PUCPR se celebrará sin mayores inconvenientes.  Nuestros actos de colación de grados de la Escuela de Derecho la tenemos programada para el próximo viernes, 1 de octubre.  Estamos tomando medidas para garantizarles a nuestros graduandos y a sus familiares este encuentro tan especial”, dijo Vélez Arocho.

Alcalde de Mayagüez asegura que referido al FEI “es el primer round”

MAYAGÜEZ: El alcalde José Guillermo Rodríguez, quien, junto a la directora de Finanzas del Municipio de Mayagüez, Yahaira M. Valentín Andrades, fue referido a un Fiscal Especial Independiente por las actuaciones de ambos en el desempeño de sus funciones en el Municipio y en la corporación Mayagüez Economic Development, Inc. (MEDI), dijo esta noche que esperaba el referido del Departamento de Justicia.

“Le anticipé a mi familia y al caucus de la Legislatura Municipal, con los que me reuní hace varias semanas, de la gran posibilidad de esta determinación, que se hizo pública en el día de hoy”, indicó el alcalde Rodríguez en declaraciones escritas.

El secretario Domingo Emanuelli Hernández acogió la recomendación de la División de Integridad Pública y Asuntos del Contralor (DIPAC) del Departamento de Justicia, y envió hoy a la OPFEI un informe de 188 páginas sobre la investigación preliminar realizada en la agencia, que concluyó que existe causa suficiente para creer que el alcalde, en concierto y común acuerdo con la gerente de Finanzas del municipio, llevaron a cabo acciones que podrían constituir incumplimiento del deber y malversación de fondos públicos.

En su comunicado, el alcalde Rodríguez intentó equiparar su caso con el de otros alcaldes y exalcaldes de la Isla, mencionando entre otros al difunto exalcalde de Humacao, Marcelo Trujillo Panisse; Joe Román (San Lorenzo), Luis Javier Hernández Ortiz (Villalba), Heriberto Vélez (Quebradillas) y Charlie Delgado (Isabela).

“Este es el primer “round” de un largo e injusto proceso que vamos a enfrentar, junto a la gerente de Finanzas, quien es una de las funcionarias de mayor honestidad e integridad que he conocido en mi vida pública”, enfatizó el alcalde mayagüezano.

El secretario Emanuelli Hernández, dijo que Rodríguez y Valentín Andrades se exponen a cargos por violaciones al artículo 4.2(b) de la Ley de Ética Gubernamental de Puerto Rico, y también podrían enfrentar acusaciones por violar los artículos 262 y 264 del Código Penal de Puerto Rico del 2012.

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De la investigación surgió que, entre los años 2012 y 2015, la Asamblea Legislativa de Puerto Rico asignó, mediante resolución conjunta, la partida de $9.8 millones de fondos públicos estrictamente para renovar y mejorar el Centro de Trauma de Mayagüez. Sin embargo, el alcalde y la gerente de Finanzas municipal autorizaron el uso de dichos fondos para realizar transacciones de inversión fuera de la isla. Dicha actuación, contraria a la ley y al mandato legislativo, provocó la pérdida de fondos públicos.

Además, la investigación demuestra que transfirieron propiedades inmuebles de dominio público a MEDI con el propósito deliberado de que dicha corporación municipal las utilizara como garantía de préstamos hipotecarios, colocando en riesgo el Palacio de Recreación y Deportes de Mayagüez y el Hospital San Antonio. Esto, a su vez, ha provocado gastos innecesarios de fondos públicos para tratar de recuperar las propiedades en peligro de ser ejecutadas por acreedores. El uso de las propiedades municipales para fines no autorizados y contrarios a la ley pudo constituir malversación de fondos públicos e incumplimiento del deber de asegurar una sana administración y el manejo correcto de las operaciones del Municipio.

El secretario de Justicia también acogió la recomendación de la DIPAC de referir para la consideración de la OPFEI la presentación de un informe preliminar a la Unidad de Procesamiento Administrativo Disciplinario (UPAD). Dicha unidad, adscrita a la OPFEI, tiene el deber de recomendar al Panel el curso de acción a seguir en torno a los procesos disciplinarios contra alcaldes y alcaldesas, lo que pudiera culminar en su suspensión o destitución, conforme al Artículo 14 de la Ley de la Oficina del Panel sobre el Fiscal Especial Independiente.

Como parte de la investigación, que contó con la colaboración de la Oficina del Contralor de Puerto Rico y agentes del Negociado de Investigaciones Especiales, se solicitaron y expidieron órdenes de allanamiento a oficinas municipales, a una de las casas del alcalde también utilizada como oficina, cuentas bancarias, teléfonos celulares y cuentas de correo electrónico.

Las órdenes de allanamiento fueron diligenciadas por los agentes del Negociado de Investigaciones Especiales junto a personal del Instituto de Ciencias Forenses. Además, se entrevistó y tomó declaración jurada a 30 testigos aproximadamente, y se examinaron cientos de documentos.

Fallece Roberto Roena… De Dulces Labios para el universo…

MAYAGÜEZ: Roberto Roena, quien ganó fama mundial por su baile y su dominio total del bongó, murió el jueves a los 81 años.

El dato fue confirmado a los medios por su hija Brenda Roena, aunque oficialmente no se ha revelado la causa de su deceso.

Roena, natural del sector Dulces Labios de Mayagüez, formó parte en su juventud de la orquesta Cortijo y su Combo, a la que se integró apenas a los 16 años, a instancias del propio Rafael Cortijo; y fue miembro fundador de El Gran Combo de Puerto Rico.

A finales de la década de 1960, tras su salida de El Gran Combo, Roena formó su orquesta Apollo Sound, coincidiendo con las misiones espaciales “Apollo”, que culminaron en 1969 con la llegada del hombre a la Luna; y también fue parte en los ‘70 de las legendarias Estrellas de FANIA.

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A principios de los ’80, Roberto se volvió a juntar con Andy Montañez, Pellín Rodríguez, Martín Quiñones y Elías Lopés, entre otros exintegrantes de El Gran Combo, en lo que se llamó El Combo del Ayer.

Entre los éxitos de Roberto Roena y su Apollo Sound están el pegajoso “Coro Miyare”, “El escapulario”, “Tú loco y yo tranquilo”, “El sordo”, “Traición”, “Chotorro”, “Mi desengaño”, “Fea”, “Marejada feliz”, “Cui cui” y “El progreso”.

Colegio de Ingeniería del RUM revalida su acreditación

MAYAGÜEZ: Los nueve programas subgraduados del Colegio de Ingeniería del Recinto Universitario de Mayagüez (RUM) de la Universidad de Puerto Rico (UPR), recibieron la certificación de la agencia acreditadora ABET, confirmando la reacreditación de seis de los programas y la acreditación inicial de otros tres programas adicionales, entre ellos dos de reciente creación. La acreditación de ABET garantiza que estos programas cumplen con los estándares para producir egresados listos para contribuir en campos técnicos críticos y liderar en innovación y tecnologías emergentes, anticipando el bienestar y la seguridad del público.

Tras la minuciosa revisión y evaluación de los ofrecimientos académicos de los programas de Ingeniería Civil, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial e Ingeniería de Computadoras, todos revalidaron su histórica acreditación que data de las décadas del 1960, 1970 y 1990.

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De igual modo, la entidad aprobó los noveles programas de Ingeniería de Software y Ciencias e Ingeniería de la Computación, instituidos en 2015, con una acreditación retroactiva a 2018, fecha en que se graduaron sus primeros estudiantes. Asimismo, dio el visto bueno al de Agrimensura y Topografía, que, aunque ya era un programa maduro, pudo someterse por primera vez al crisol de la agencia y cumplió con los requisitos de la Comisión Acreditadora de Ciencias Naturales y Aplicadas (ANSAC).

Así lo constataron los doctores Bienvenido Vélez Rivera y Cristina D. Pomales García, decano y decana asociada de Asuntos Académicos de Ingeniería, respectivamente, quienes expresaron su enorme satisfacción por la gesta alcanzada y reconocieron el compromiso de la facultad, el personal y la participación de todos los funcionarios universitarios en el proceso de recopilar y brindar la información necesaria a la agencia acreditadora, durante la visita, que ocurrió de forma virtual, ante las restricciones impuestas por la pandemia.

“Nos sentimos sumamente orgullosos de la calidad de nuestros ofrecimientos, así como de la capacidad y experiencia de los docentes, y la brillante ejecutoria de nuestros estudiantes y egresados, quienes forman parte de este logro. ABET es una entidad de renombre internacional con una sólida trayectoria que cuenta con una federación de 28 sociedades profesionales y técnicas que representan los campos de las disciplinas que examina, por lo que su aval representa una garantía de que nuestros programas cumplen con los estándares de calidad establecidos para cada uno de los campos”, aseveró el decano Vélez Rivera.

El Colegio de Ingeniería es la dependencia universitaria más grande en su categoría en Puerto Rico y la segunda de Estados Unidos en graduar a la mayor cantidad de ingenieros hispanos, según la American Society of Engineering Education (ASEE).

Asimismo, la decana asociada de Asuntos Académicos de Ingeniería, quien es además la coordinadora de Acreditación, Avalúo y Mejoramiento de la mencionada facultad, explicó que el Recinto Universitario de Mayagüez está acreditado por la Middle States Commission on Higher Education (MSCHE), de la que es miembro desde 1964. No obstante, la credencial especializada de ABET provee un sinnúmero de beneficios a los programas y a sus egresados.

“Como ya estamos reconocidos como una institución acreditada por Middle States, nuestros programas de ingeniería pueden solicitar el aval de las agencias acreditadoras, que son múltiples, pero ABET es la más reconocida a nivel mundial en estas disciplinas. Someterse a este proceso no es requisito, pero sin duda nos brinda un gran prestigio. También tiene un impacto en los alumnos que aspiran a programas graduados. Cuando recibimos a estudiantes de traslado de otras instituciones, medimos la calidad de esa universidad por sus programas acreditados, es una métrica que permite que comparar a los candidatos con los mismos estándares que los nuestros. Igual, para poder revalidar, a los ingenieros se les requiere graduarse de programas acreditados”, subrayó la doctora Pomales García.

Agregó que esta es la primera vez en la historia que el Colegio de Ingeniería tiene programas acreditados por tres comisiones distintas de ABET: el Engineering Accreditation Commission (EAC); el Computing Accreditation Commission (CAC) y el Applied and Natural Sciences Accreditation Commission (ANSAC).

Además, la decana resaltó que el programa de Ciencias e Ingeniería de la Computación recibió una doble acreditación otorgada por las comisiones de Computación (CAC) y de Ingeniería (EAC); y el de Ingeniería de Software se convirtió en el séptimo programa acreditado de Ingeniería y el único en su categoría en Puerto Rico con el aval de la Comisión de Ingeniería (EAC) de ABET.

Por su parte, el rector del RUM, doctor Agustín Rullán Toro, felicitó al equipo de trabajo y a todos los integrantes del Colegio de Ingeniería por el logro alcanzado.

“Estamos de plácemes en el Recinto Universitario de Mayagüez con la noticia de la acreditación que concedió ABET a nuestros programas de Ingeniería. Es una coyuntura que no solo nos consolida en un alto sitial dentro del cumplimiento de los estándares de las disciplinas, sino que ayuda a los estudiantes talentosos del país a elegir programas universitarios de calidad, y a nuestros egresados a aspirar a estudios graduados competitivos o a emplearse como profesionales sumamente cualificados. De igual modo, nos permite continuar esa ruta de evaluar y mejorar la calidad de nuestros ofrecimientos académicos. ¡Enhorabuena!”, reiteró el doctor Rullán Toro.

La evaluación de la agencia estaba pautada para el ciclo de 2019-2020, con una visita al campus mayagüezano de la UPR, programada para el semestre académico de agosto a diciembre de 2020. No obstante, la pandemia propició cambios en los procesos como: la digitalización de la mayoría de los documentos y la coordinación de visitas y reuniones a distancia. Asimismo, el desarrollo de recorridos virtuales de todos los salones de clase y laboratorios, incluyendo la Biblioteca.