Alcalde decreta reinicio de labores de empleados municipales de Mayagüez y prueba compulsoria de COVID-19 al reincorporarse

MAYAGÜEZ: El alcalde José Guillermo Rodríguez firmó la Orden Ejecutiva 13 Serie 2019-2020 estableciendo el reinicio de las labores de los empleados municipales, luego del decreto del estado de emergencia y el cierre parcial de las operaciones por la pandemia del COVID-19.

En un comunicado de prensa se informó que el alcalde Rodríguez firmó la Orden Ejecutiva 12, que decreta que, de forma compulsoria, todos los empleados municipales de Mayagüez se sometan a una prueba de COVID-19 como condición para volver a su trabajo.

Ambas órdenes ejecutivas entraron en vigor el pasado viernes.

“Con el propósito de garantizar condiciones de trabajo salubres, para todos nuestros empleados, contratistas y visitantes, el Gobierno Municipal Autónomo de Mayagüez, ha desarrollado el “Plan para el Control y Reinicio de Labores Municipales tras la Pandemia del COVID-19”, expresa textualmente la introducción de la Orden Ejecutiva 13.

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El documento indica que el propósito de este plan es brindar información clara sobre las estrategias que el Municipio estará implantando y adoptando para promover un ambiente de trabajo a tenor con las normas de salud establecidas por las autoridades federales y estatales correspondientes tanto para los empleados, contratistas y visitantes.

Se dijo que para que los empleados municipales de Mayagüez regresen a sus labores se hace compulsoria la prueba de COVID-19, como lo hicieron los que continuaron sus trabajos, los primeros respondedores, Saneamiento y Obras Públicas.

Una serie de dependencias municipales como Finanzas, Recursos Humanos y Rentas Públicas, iniciaron sus labores en la mañana del lunes, 1 de junio, bajo estrictas medidas de seguridad e higiene de todos los empleados y de los ciudadanos que visiten las dependencias.

Las demás dependencias reiniciaran sus labores el próximo lunes, 15 de junio. Todo supervisor o gerente de cada unidad de trabajo o dependencia le informará dónde y cuándo deberán realizarse la prueba y una vez tengan el resultado, lo enviarán vía correo electrónico al gerente de Recursos Humanos, consultasrh@mayaguezpr.gov.

Puede comunicarse a la Oficina para el Manejo Municipal de Emergencia al (787) 831-5454, a Emergencias Médicas Municipal al (787) 832-1212 o a la Policía Municipal al (787) 833-5085 y (787) 834-0378, o escribiendo al correo electrónico rh@mayaguezpr.gov.

Temen que hayan empleados a los que no les dé el dinero… Reducida la jornada laboral en el Municipio de Mayagüez

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MAYAGÜEZ: A partir del pasado 1 de julio, los empleados municipales de la Sultana del Oeste han visto su jornada laboral reducida, lo que pudieron experimentar desde el miércoles, primer día laborable del mes, luego del largo feriado del 4 de julio.

Desde ahora su horario de trabajo será de 8:30 de la mañana a 3:30 de la tarde, en el caso de los empleados a tiempo completo, según pudo corroborar LA CALLE Digital con un empleado afectado por la situación.

En su mensaje de presupuesto ofrecido en mayo pasado a la Legislatura Municipal, el alcalde José Guillermo Rodríguez dijo que en medio de la “crisis fiscal” tomó medidas “que protegieran los servidores públicos mayagüezanos, así como los servicios esenciales que provee a sus habitantes”.

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“En comparación con el año anterior, este presupuesto evidencia una reducción de $3 millones. Reducción que hemos tenido que hacer en la jornada regular de trabajo, en algunos beneficios marginales y de salarios, y en el 50 por ciento de recortes en donaciones, prevaleciendo aquellas que sean sumamente meritorias o que estimulen la economía”, dijo el alcalde en esa ocasión.

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“A los de confianza les recortaron el 10 por ciento; y a los transitorios, irregulares y permanentes les redujeron el 20 por ciento. Los que menos cobramos nos sacan más, si se suma la deducción de Retiro, plan médico, Seguro Social, Medicare, Retiro. Al final, mi caso son como $200 mi paga esta quincena y hay empleados que no cobrarán”, dijo la persona que denunció la situación, cuya identidad LA CALLE Digital protege.

La situación para algunos es tan delicada, que no descartan acogerse a la Ley de Quiebras en vista de que no saben cómo van a subsistir. “Con $200 no puedes pagar casa, carro, e hijos en la universidad”, lamentó la fuente.

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No obstante, se supo de al menos de un caso en el que el salario de una persona allegada a un excandidato del Partido Popular Democrático (PPD) en las pasadas elecciones a la que se alega le ajustaron el salario para que sus ingresos no se vieran afectados por la reducción en la jornada laboral.

“El impacto es de sobre $300 a $500 y habrán empleados que no cobrarán cuando les hagan las deducciones”, reiteró.