Solicitan que Pierluisi desvíe fondos dirigidos a los cabilderos por la estadidad a la Oficina de la Procuradora de la Mujer

MAYAGÜEZ: Los representantes Jocelyne Rodríguez (PPD-Distrito 19) y Jesús Santa (PPD-Distrito 31) le solicitaron el miércoles al gobernador Pedro Pierluisi que se asignen a la Oficina de la Procuradora de la Mujer los fondos que estaban destinados para sufragar los costos de operación y salarios de la delegación de cabilderos por la estadidad.

Según el Plan Fiscal presentado al país, esta cantidad asciende a $1.2 millones de dólares.

“Dado a que finalmente la Junta de Supervisión Fiscal notificó que no avala que se gaste este dinero en una delegación de cabilderos por la estadidad, le solicitamos públicamente al señor gobernador que reasigne este dinero en su totalidad a los programas que tiene la Oficina de la Procuradora de la Mujer”, sostuvo la representante Rodríguez en declaraciones escritas.

“Durante los pasados días, y luego de las reuniones y acuerdos obtenidos con la Procuraduría de la Mujer, salió a relucir la gran falta de recursos económicos para atender los asuntos pertinentes a dicha oficina. Desde la Cámara de Representantes hemos puesto a disposición de la Procuradora, todos los recursos que ayuden en el ofrecimiento de servicios, y más específicamente, a las víctimas de violencia entre parejas”, subrayó la legisladora mayagüezana.

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“En este caso, entendemos apremiante la asignación de recursos económicos para que estén disponibles todas las ayudas para las víctimas de violencia. Es necesario, tanto atender los conflictos y la problemática existente, como los esfuerzos dirigidos a la prevención. Dada a esta realidad es pertinente extender la petición al Ejecutivo para que se asigne el dinero que estaba destinado a sufragar los costos de operación y salarios de la delegación de cabilderos que serían escogidos en una consulta, más cuando ya la Junta de Supervisión Fiscal indicó que tampoco cuenta con su aval para llevarse a cabo”, sentenció Rodríguez.

Del mismo modo, el representante Jesús Santa adelantó que la Cámara de Representantes podría estar presentando medidas en esa misma dirección.

“Estaremos presentando la legislación necesaria para la reasignación de estos fondos si el propio Ejecutivo no realiza esos cambios en el plan de presupuesto propuesto, y actualmente bajo evaluación”, manifestó Santa.

“Los recursos del Estado deben servir a los ciudadanos de acuerdo (sic) al mejor fin y al bienestar común. Es por eso que entendemos deben ser reasignados para estos propósitos, a tono con la declaración de emergencia emitida recientemente por el gobernador”, indicó Santa.

[MAYAGÜEZ] Procuradora de las Mujeres multa al Colegio y a otros recintos de la UPR por no tener listos planes para garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo por género

SAN JUAN: La Oficina de la Procuradora de las Mujeres (OPM) emitió avisos de infracción al Recinto Universitario de Mayagüez de la Universidad de Puerto Rico (RUM), así como a los de Bayamón y Carolina, por incumplimiento con la Ley para Garantizar Igualdad de Oportunidades en el Empleo por Género.

“En cumplimiento con la Ley 20-2001, según enmendada, la OPM ofreció varios adiestramientos durante el mes de abril de 2018 sobre la elaboración del Plan de Acción Afirmativa y las entidades gubernamentales tuvieron hasta el 30 de junio de 2018 para entregarlo. Luego, la OPM concedió una prórroga hasta el 16 de julio de 2018 a las entidades que lo solicitaron. A pesar de esto, los recintos universitarios de Mayagüez, Bayamón y Carolina incumplieron con la presentación y el desarrollo del Plan de Acción Afirmativa que exige la ley para garantizar que no se discrimine contra ninguna persona empleada o aspirante a empleo por razón de género”, informó la procuradora de las Mujeres, Lersy Boria.

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Según el Aviso de Infracción emitido por la OPM, las multas administrativas ascienden a $750 y se desglosan de la siguiente manera: una multa de $500 a la autoridad nominadora y una multa de $250 al/la Director/a de Recursos Humanos. Además, los recintos universitarios tendrán un término de 10 días desde la notificación del aviso para solicitar una revisión de dicha multa.

“La OPM tiene un rol activo en la defensa y protección de los derechos de los ciudadanos, por lo que continuará exigiendo el cumplimiento de todos los reglamentos y leyes vigentes. El Plan de Acción Afirmativa es un elemento básico para cualquier patrono, público o privado, que pretende desalentar la discriminación por razón de género. Reiteramos nuestro llamado a todas las instrumentalidades del gobierno para que cumplan con la ley y protejan los derechos de sus empleados”, sostuvo la funcionaria.

Procuradora de las Mujeres deja sin efecto multas contra Municipio de Cabo Rojo y su Directora de Recursos Humanos

CABO ROJO: El alcalde Roberto “Bobby” Ramírez Kurtz anunció el lunes que el Municipio Autónomo de Cabo Rojo no tendrá que pagar las multas que le impuso la Oficina de la Procuradora de las Mujeres, al confirmarse que su administración cumplió con la entrega del Plan de Acción Afirmativa 2018-2021, para garantizar que no se discrimine contra ninguna persona empleada, o aspirante a empleo por razón de género.

“La licenciada Lersy Boria Vizcarrondo, procuradora de la referida oficina, decretó el archivo de las multas de $500 impuesta al Alcalde, y de $250 a la Directora de Recursos Humanos del Municipio, al acoger una Moción de Reconsideración del Municipio y de recibir el Plan de Acción Afirmativa dentro del término de tiempo otorgado”, explicó Ramírez Kurtz.

El Primer Ejecutivo citó parte de la resolución de la Procuradora de las Mujeres, en la que expresa que “luego de evaluar la Moción de Reconsideración y recibir el Plan de Acción Afirmativa 2018-2021 de su municipio, dentro del término otorgado, se acogerá su solicitud y se archivarán las multas por entender que su agencia cumplió con la entrega del Plan”.

Ramírez Kurtz aseguró que hasta el presente no se han recibido quejas de ninguna empleada, ni ciudadana que menoscabe los derechos que emanan de la ley que garantiza la igualdad de oportunidades en el empleo por género.

“El Municipio de Cabo Rojo ha sido pionero en poner en práctica iniciativas que fueron parte de Plan de Acción Afirmativa desde la aprobación de la Ley 212; nuestra coordinadora de Plan ha trabajado de manera ininterrumpida por los pasados años en coordinación con la Procuraduría y hemos tenido logros importantes. Invitamos a la nueva Procuradora, Lcda. Boria Vizcarrondo a que pueda servir de enlace en la ejecución de las metas programadas para este nuevo periodo, en el momento de más retos para nuestro país”, indica textualmente la moción.

Noemí Cardona dice que “no esperará 22 años para hacerle justicia a las mujeres de Aguadilla”

AGUADILLA: La presidenta del Partido Popular Democrático (PPD) en Aguadilla, Noemí Cardona Tomassini, reaccionó al anunció del saliente alcalde aguadillano Carlos Méndez sobre la creación de la Oficina de la Mujer en dicho pueblo del oeste de Puerto Rico.

“Luego de 22 años en la poltrona municipal y ya en las postrimerías de su mandato, ahora es que anuncia la creación de una estructura para darle servicio a las mujeres de Aguadilla. Eso evidencia la importancia que le da a este sector mayoritario de la población”, aseguró Cardona.

En un comunicado de prensa, la líder popular aguadillana cuestionó además cómo es que el alcalde Méndez, teniendo como asesora a la exsecretaria del Departamento de la Familia, Yanitsia Irizarry, “ofreciendo servicios en bienestar social, ni siquiera produjeron los protocolos básicos como lo es, el de velar por la igualdad de género en el empleo”.

Cardona se refirió a la multa impuesta al Municipio de Aguadilla por la Procuradora de las Mujeres, Lersy G. Boria Vizcarrondo, por incumplimiento con la Ley para Garantizar Igualdad de Oportunidades en el Empleo.

“En Aguadilla los ciudadanos están desprovistos de justicia, porque su alcalde nunca presentó el Plan de Acción Afirmativa que exige la ley para garantizar el que no se discrimine contra ninguna persona empleada o aspirante a empleo por razón de género”, dijo.

“Yo le ofrezco a los aguadillanos mi experiencia como especialista, desarrollo de política pública, desarrollo de proyectos de viviendas, y en la asignación de cientos de millones de dólares en programas federales, área que desempeñé desde La Fortaleza, como asesora de varios gobernadores para con 138 agencias de gobierno. Les ofrezco toda una vida dedicada al servicio público, desde distintas posiciones de gobierno y en la dirección de organizaciones sin fines de lucro, junto a cientos de voluntarios para desarrollo en comunidades en Puerto Rico, Haití y la República Dominicana. Insisto en que mi pueblo no tenga que esperar 22 años más para que se le haga justicia social”, finalizó Cardona Tomassini.

A varios municipios del Oeste y al RUM… Procuradora de las Mujeres multa agencias y municipios que incumplieron con la Ley de Oportunidades en el Empleo por Género

REDACCIÓN: Varios municipios del Oeste y el Recinto Universitario de Mayagüez (RUM), como parte del sistema de la Universidad de Puerto Rico, fueron multados por la Procuraduría de la Mujeres, al encontrarlos en incumplimiento con la Ley para Garantizar Igualdad de Oportunidades en el Empleo por Género.

Los gobiernos municipales de la región occidental de Puerto Rico que fueron multados por esta situación fueron Aguadilla, Añasco, Cabo Rojo, Guánica, Lajas, Las Marías, Maricao, Moca, Rincón, San Sebastián y Yauco.

Asimismo fue incluido el RUM entre las entidades multadas.

Como cuestión de hecho, la procuradora Lersy G. Boria Vizcarrondo, anunció que la imposición de multas alcanzó un total de 54 agencias gubernamentales y 40 municipios.

En un parte de prensa, se informó que las infracciones ascienden a $70,500 y se impusieron a todas las agencias, instrumentalidades y municipios que incumplieron con la presentación y desarrollo del Plan de Acción Afirmativa que exige la ley para garantizar que no se discrimine contra ninguna persona empleada o aspirante a empleo por razón de género.

“Las entidades gubernamentales tuvieron hasta el 30 de junio de 2018 para entregar el Plan de Acción Afirmativa 2018-2021. No obstante, se concedió una prórroga hasta el 16 de julio de 2018 para aquellas entidades que lo solicitaron. El 18 de julio de 2018, la OPM emitió un aviso a los alcaldes, jefes de agencia y a los directores de recursos humanos para dar cumplimiento a las disposiciones de la Ley 212-1999 concediéndoles una última oportunidad de presentar el Plan de Acción Afirmativa 2018-2021”, informó la licenciada Boria.

“Al no tener un plan de Acción Afirmativa vigente, se le ordena el pago de $500 en el caso de la autoridad nominadora- jefe de agencia o alcalde- y $250 en el caso del Director de Recursos Humanos”, agregó la funcionaria.

Aparte del RUM, también fueron multados los recintos de Arecibo, Humacao, Ponce, Río Piedras y Utuado; así como la Administración Central y la Junta de Gobierno de la UPR.

Algunas de las agencias en incumplimiento son la Administración de Asuntos Federales de PR en Washington, la Autoridad Metropolitana de Autobuses, la Comisión Estatal de Elecciones, el Departamento de Agricultura, Departamento de Educación, Departamento de Estado, Departamento del Trabajo, Departamento de Salud, Guardia Nacional, y el Instituto de Estadísticas de Puerto Rico.

Se dijo que todos tienen 10 días para solicitar revisión de las multas impuestas pero fueron apercibidos de que no satisfacer las cantidades correspondientes se iniciaran acciones legales contra el funcionario público, que podría exponerse a una multa adicional de $5 mil por desobedecer y entorpecer la labor de la OPM.

“Los reglamentos de la OPM tienen un propósito y es garantizar que se cuenta con las herramientas para trabajar asuntos delicados como el discrimen por razón de género, hostigamiento y acoso. Al llegar a esta oficina he encontrado una cultura entronizada en la esfera gubernamental de ignorar las disposiciones de OPM y no lo vamos a permitir”, expresó Boria.

Procuradora de la Mujer se reunirá con Rectora del RUM para discutir demoledor informe de hostigamiento sexual en el Colegio

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MAYAGÜEZ: La procuradora interina de la Mujer, licenciada Carmen Lebrón González, mostró preocupación por un informe que apunta a la alta prevalencia de casos de hostigamiento sexual en el Recinto Universitario de Mayagüez (RUM), y anticipó que se estará reuniendo próximamente para atender la situación con la rectora interina Wilma Santiago Gabrielini.

“Con mucha preocupación advengo en conocimiento hoy sobre el informe preparado por el Programa de Sociología del RUM que apunta a que la prevalencia de hostigamiento sexual entre los estudiantes sobrepasa el 50 por ciento, y que entre los empleados docentes y no docentes, fluctúa entre 40 y 58 por ciento. Es inaceptable que esto ocurra en cualquier lado, pero es más preocupante que sea en un centro docente de la altura y el prestigio del RUM”, expresó Lebrón González.

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La funcionaria aseguró que al solicitar la reunión con la rectora interina del RUM busca discutir en detalle el informe y asegurarse de que el asunto sea atendido de manera activa y responsable.

“Los números son inaceptables, si en efecto son ciertos. Pero más me preocupa que en el caso de los estudiantes haya, al parecer, un elemento de temor a denunciarlo”, sostuvo Lebrón González.

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Informó que la OPM está constantemente en la calle ofreciendo seminarios y talleres relacionados al hostigamiento sexual, la violencia de género, el maltrato en relaciones afectivas y laborales, entre otros, para que el “poco conocimiento” del que se habla en el informe no sea óbice para actuar correctamente o para pedir ayuda. Este año ha ofrecido casi un centenar.

Así mismo, se encuentra activamente fiscalizando dependencias gubernamentales y privadas para el fiel cumplimiento de la ley.

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Ola de casos de acoso sexual contra mujeres policías en Aguadilla… «Indignada» la senadora Maritere González

Senadora Mari Tere González (Archivo).

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AGUADILLA: La senadora Maritere González López (PPD Mayagüez-Aguadilla) reaccionó indignada ante los datos ofrecidos por la procuradora de las Mujeres, licenciada Wanda Vázquez, en torno a los casos de hostigamiento sexual que sufren las mujeres policías de la región de Aguadilla.

“Una investigación que está en curso por parte de la Oficina de la Procuradora de las Mujeres (OPM) expone que esa región es donde más casos se han radicado de hostigamiento en los cuarteles de la Policía de Puerto Rico por parte de varones a mujeres. Vamos a tomar acción sobre eso”, aseguró la legisladora.aquaviva jueves nuevo

La senadora impartió instrucciones al equipo de trabajo de la Comisión de la Mujer del Senado y a su directora Ada Álvarez, para que se pongan a disposición de la OPM para cooperar en todo lo necesario para trabajar la situación.

El miércoles, la procuradora Vázquez informó que en unas vistas en las que fueron convocadas las víctimas de hostigamiento sexual en la Policía, por parte de la Oficina de la Procuradora y del Monitor Federal, se identifica, hasta el momento, a la región de Aguadilla como la constante en las faltas.

“Esa región es la más preocupante, verdaderamente», enfatizó la licenciada Vázquez.

Trascendió que la OPM continúa recibiendo a mujeres que laboran como agentes en la Policía de Puerto Rico, y posiblemente estas reuniones se extiendan hasta noviembre, cuando se espera rendir un informe con recomendaciones.

La senadora González López se mostró confiada en que el superintendente de la Policía José Caldero, tome cartas en el asunto, dada la importancia que se le ha dado a la reforma policial desde su incumbencia.

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