Caballo que “se coló” en un salón del Colegio llevaba días suelto por el campus

MAYAGÜEZ: Un caballo que se volvió viral luego de que fuera captado en fotos dentro de un salón del Recinto Universitario de Mayagüez de la Universidad de Puerto Rico (RUM), llevaba días pastando en el campus, pues desde este pasado domingo estaban circulando fotos del equino “por la libre” en los predios del Colegio.

Como cuestión de hecho, la Federación Laborista (FLERUM) compartió una foto del mismo caballo alimentándose con la yerba que está creciendo dentro del Recinto.

https://www.facebook.com/photo/?fbid=752085819478183&set=a.244840190202751

“Así está el RUM hoy, tanta vegetación alta por falta de contratar el personal requerido, pues los equinos saborean de ella.

Rector, Dr. Agustín Rullán, desde hace tres años le llevamos diciendo que antes eran 41 trabajadores en las áreas verdes y actualmente solo quedan 11 empleados. Y la mayoría a $7.29 por hora. ¿ESTO NO ES ESCLAVITUD MODERNA?”, se publicó en la cuenta de Facebook de FLERUM este pasado domingo, 4 de septiembre, a las 12:47 de la tarde.

El martes de esta semana, el caballo entró en un salón de clases del Taller de Arte del Colegio y los estudiantes no perdieron la oportunidad de inmortalizar el momento en fotos.

A través de un comunicado oficial, la administración del RUM que el caballo llegó desde la Finca Alzamora hasta el Taller de Arte, que está localizado frente a la imprenta.

“Ayer martes, 6 de septiembre, cuando abrieron la puerta para ingresar los materiales de arte, el animal entró al salón. Luego que lograron que saliera, la Guardia Universitaria lo escoltó a la Finca, donde se ubicó y se le dio agua, hasta que su dueño lo reclame”, alegó la administración. 

“No estamos exentos del problema de caballos realengos que sufre la isla y por ende, el municipio de Mayagüez. Tenemos un campus con una extensión territorial amplia, cercana a las 170 cuerdas de terreno, que incluye a la Finca Alzamora. De manera que en ocasiones han llegado hasta nuestra institución algunos animales realengos”, añadió.

“En cuestión de horas” ejecución del voto de huelga en el RUM

MAYAGÜEZ: El presidente de la Federación Laborista del Recinto Universitario de Mayagüez de la Universidad de Puerto Rico (FLERUM), Daniel Echevarría, confirmó que en cuestión de horas se pudiera estar ejecutando el voto de huelga aprobado por la matrícula del sindicato.

Echevarría hizo las expresiones en el programa CON BASE Y FUNDAMENTO (WKJB 710 AM y el Facebook LIVE de LA CALLE Digital).

Temprano el viernes, en la página de la Federación Laborista en la red social Facebook se publicó el siguiente mensaje:

“Saludos estimados unionados de FLERUM. Es necesario que hagan este mensaje viral. Es sumamente importante que desde este momento tengan disponibles en sus vehículos el KIT DE HUELGA. Importante recordar al Presidente de la UPR y al Rector del RUM que en la UPR existe y tenemos en convenio la POLÍTICA DE NO CONFRONTACIÓN. ¡UNIDOS TENEMOS MÁS FUERZA!”.

“La esclavitud se acabó. La Universidad es del Pueblo, pero no podemos permitir (esto). Ya la esclavitud se acabó hace años. Y en la Universidad de Puerto Rico no podemos permitir que estén tratando a los trabajadores como esclavos. No se lo vamos a permitir. Y por eso es por lo que vamos a estar haciendo lo que tenemos que hacer, que es defender a los trabajadores como se merecen. Todo lo que sea legal lo vamos a hacer hasta que la administración de (rector) Agustín Rullán abandone el Recinto Universitario de Mayagüez. (Y cuando suceda) lo vamos a celebrar con todos esos docentes y no docentes que quieren que se vaya”, apuntó Echevarría.

Durante la entrevista, el presidente de FLERUM destacó el hecho de que mientras que el rector, sus decanos y ayudantes perciben “jugosos salarios”, empleados como electricistas, plomeros, carpinteros, ebanistas y mantenimiento, entre otros, están en muchos casos a $7.29 la hora.

Echevarría destacó lo que catalogó como el acoso laboral que presuntamente sufre el personal y la alegada práctica de “carpeteo” contra los empleados, que es ilegal en Puerto Rico.

“De un momento a otro nos vamos a la calle”, concluyó Echevarría.

Reacciona el rector del RUM a reclamos de sindicato de empleados

MAYAGÜEZ: El doctor Agustín Rullán, rector del Recinto Universitario de Mayagüez de la Universidad de Puerto Rico (RUM), reaccionó a la manifestación efectuada por empleados de la Universidad afiliados a la Federación Laborista (FLERUM), a quienes acusó de haber obstaculizado “la entrada de vehículos en siete de los ocho portones de acceso”.

No obstante, aceptó que hubo “acceso vehicular por el edificio de Física”, por lo que los empleados y estudiantes pudieron entrar al campus. Del mismo modo, hubo acceso peatonal por todos los portones. 

LA CALLE Digital reproduce las expresiones del funcionario universitario sobre este asunto:

“Hemos intentado comunicarnos para dialogar con Daniel Echevarría, presidente de FLEURUM, sin embargo, hasta el momento no ha contestado nuestras llamadas. A pesar de que se coordinó, mediante mensaje de texto, una reunión mañana con Presidencia, continúan bloqueando el acceso vehicular. El Departamento de Tránsito y Vigilancia se ha presentado a cada uno de los portones para solicitarles que remuevan los vehículos, sin tener éxito.  

Conocíamos la intención de la manifestación, ya que según dieron a conocer en un comunicado el día de ayer, sería una pasiva. Sin embargo, bloquear el acceso a los portones del Recinto, va en contra del espíritu universitario, ya que interrumpe el flujo normal de las labores y actividades académicas, administrativas y de investigación de la institución. Toda interrupción de la actividad académica menoscaba la calidad de la enseñanza y la confianza en nuestra institución y conlleva cuantiosas pérdidas.

Sobre las expresiones emitidas por la FLEURUM, estamos de acuerdo con su reclamo de que un grupo de trabajadores y trabajadoras de mantenimiento y limpieza no recibe el salario adecuado para el costo de vida actual, dado a que las escalas salariales vigentes en la Universidad de Puerto Rico (UPR), están por debajo del salario mínimo federal establecido por el gobierno federal de $8.50 por hora, recientemente aprobado. Lamentablemente, este salario aprobado, no aplica a las dependencias del Estado Libre Asociado de Puerto Rico, ni tampoco a la UPR

Esta situación, se discutió en la Legislatura en los momentos que se conversaba sobre la asignación de presupuesto a la Universidad. Sin embargo, esto no se tradujo en una asignación adicional de parte de la mencionada entidad. Por otra parte, la Administración Central, está en el proceso de revisión del Plan de Clasificación y Retribución de la UPR. Se espera que se concluya esta gestión para que se puedan atemperar las escalas. Sin embargo, para que se materialice, haría falta una asignación presupuestaria. En estos momentos históricos, que tanto el Gobierno como la Universidad están bajo el escrutinio de la Junta de Control Fiscal, ni este servidor, ni el presidente de la UPR, tenemos la potestad de aumentar esos salarios determinados por las escalas vigentes.  

Sin duda, es una situación lamentable que incide en la dificultad de contratar y retener trabajadores y trabajadoras con las destrezas para ejecutar sus puestos. Esta situación no es exclusiva del RUM, sino una que acontece en todo el sistema universitario y otras agencias gubernamentales. Nos han tocado tiempos retantes a nivel presupuestario y tenemos la esperanza de que, en un futuro, se puedan atemperar esas escalas salariales.

Aunque sobre esa situación no tenemos control, en asuntos en los que sí tenemos, hemos ofrecido, consistentemente, los beneficios a los integrantes de FLEURUM, de un Plan Suplementario de Medicamentos que cobija tanto a los empleados adscritos a la organización como también a sus familiares. Con este beneficio, la institución costea los deducibles en un acuerdo que se tiene con una farmacia local, en el que invierte unos $30 mil anuales. Asimismo, se costean los uniformes y calzado con una inversión anual de sobre $100 mil.

En la comunicación, se enlaza el tema previamente esbozado, con la bonificación del Decano Auxiliar de Administración, un empleado de carrera con 27 años de experiencia administrativa, que pasa a ocupar un puesto de confianza. El ajuste en su bonificación responde a que desde que inició sus funciones de confianza, no devengó lo correspondiente a ese puesto, y que era menor a lo devengado por la Decana Auxiliar anterior.  De igual forma, es importante señalar que esta acción se hizo de forma prospectiva a partir del 1ro de julio de 2022 y no se realizó ajuste retroactivo por el periodo anterior, para no afectar el presupuesto institucional vigente.

Finalmente, alegan que las instalaciones están en malas condiciones, lo que no es cierto. En los pasados dos años, bajo el liderato del Decanato de Administración, hemos llevado a cabo iniciativas de pintar los edificios, rehabilitación de espacios públicos, repavimentación de avenidas, sellado de techos, entrega de equipo de seguridad, y fortalecimiento de la flota vehicular, compra de equipos y asignaciones adicionales para compra de materiales de limpieza, entre otras, que han remozado nuestro campus.

Esto fue posible a una combinación de fondos operacionales de la UPR y fondos federales Higher Education Emergency Relief Fund (HEERF). A través de esa subvención, se han invertido aproximadamente $15 millones, en los proyectos de infraestructura antes mencionados. Igualmente, se han adquirido aproximadamente unos $800 mil en productos y equipos de limpieza. Asimismo, se han invertido más de $260 mil en compra de equipos y vehículos para realizar trabajos de mantenimiento. Por esa razón, no es necesario que ningún empleado compre materiales con sus recursos. En el caso de que esto haya ocurrido, solicitamos que nos brinden los detalles para remediarlo, ya que no es el debido procedimiento.

Además, durante este periodo pandémico, el Decanato de Administración ha dirigido los esfuerzos de vacunación a los empleados, orientación, así como el suministro de material de limpieza extra que se requiere en estos tiempos.

Como ha sido nuestro norte, desde el comienzo de gestión como Rector, las puertas están abiertas para el diálogo y para encontrar soluciones, en las áreas que están bajo nuestro control”.

Empleados del RUM amanecen reclamando justicia salarial y que termine el acoso laboral en su contra

MAYAGÜEZ: Empleados del Recinto Universitario de Mayagüez de la Universidad de Puerto Rico, afiliados a la Federación Laborista (FLERUM), amanecieron en todos los portones de acceso al campus universitario exigiendo justicia salarial y el fin de lo que calificaron como “el acoso laboral” de la administración del rector Agustín Rullán, al que acusaron de no tomar en serio los reclamos del sindicato.

“La manifestación se ha estado dando en todos los portones del recinto. Tenemos a todos los empleados manifestándose, pero la mayor concentración es en el portón principal de La Vita. Hay decenas de empleados manifestándose en contra de la mala administración del doctor Agustín Rullán. En todos los portones tenemos compañeros y compañeras protestando, pero hay acceso. La intención no es que se paralicen las clases ni los trabajos; la intención es manifestarnos”, explicó Daniel Echevarría, presidente de FLERUM, a LA CALLE Digital.

El sindicato, que agrupa a los electricistas, plomeros, carpinteros, “handymen” y personal de mantenimiento, entre otros; reclama justicia salarial al asegurar que muchos de sus representados están a $7.29 la hora, a pesar de las promesas de aumento desde hace una década; les han quitado derechos y beneficios adquiridos; y están sufriendo continuo acoso laborar.

“La gente ya ni les hace caso a las convocatorias de reclutamiento de personal ante la baja oferta salarial y los que ya estaban trabajando presentan su renuncia al conseguir mejores oportunidades de empleo en otros lugares. Y eso aumenta la intensidad del acoso contra los que quedan. Hacen falta cerca de 150 empleados adicionales para darle servicio a todas las dependencias del Recinto”, dijo Echevarría.

Cese y desista del acoso laboral

“La Junta de Directores, en unión a los delegados, le estamos solicitando la renuncia al doctor Agustín Rullán y sus ayudantes, por el maltrato laboral que estamos viendo día tras día”, añadió el líder sindical.

No obstante, el piquete de hoy lunes en la mañana es solo una muestra de lo que pudiera suceder más adelante, ya que se confirmó que hay un voto de huelga aprobado y que pudiera ponerse en ejecución en cualquier momento.

“Este es un aperitivo de lo que va a suceder más adelante. Nos vamos a reunir con el presidente de la Universidad de Puerto Rico, pues nos hemos reunido decenas de veces con el rector, y este lo que ha hecho es vacilar con las reuniones de nosotros. No ha tomado en serio nuestros reclamos y queremos reunirnos con alguien serio que pueda tomar decisiones y no que lleguemos a acuerdos y luego se retracte como lo ha hecho el rector Agustín Rullán”, concluyó Echevarría.

Otro “paro intermitente”… Federación Laborista vuelve a cerrar hoy los portones del RUM (Fotos y vídeo)

 

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MAYAGÜEZ: Un grupo de 25 a 30 afiliados a la Federación Laborista de Empleados Universitarios del Recinto Universitario de Mayagüez (FLERUM) cerró todos los portones de entrada al campus universitario, como parte de la serie de “paros intermitentes” que había anunciado la entidad.

Según la Policía, desde tempranas horas de la madrugada, los empleados afiliados al sindicato tomaron la acción para evitar la entrada de estudiantes, así como del personal, docente y no docente del RUM.

Al lugar llegó el teniente Hiram Lugo, de la Comandancia de Mayagüez, y se entrevistó con el presidente de la FLERUM, Daniel Echevarría, quien le indicó que la manifestación se llevará a cabo todo el día y forma parte de sus reclamos para que se cumpla con el Convenio Colectivo.

Ya el pasado 16 de octubre, tuvo lugar una protesta similar, que provocó, según el informe del agente Jonathan Matías, una congestión vehicular en la carretera PR-2.

Agentes del cuartel de Mayagüez se encuentran en el lugar para atender la seguridad de la manifestación y controlar el tránsito.

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La FLERUM ya estableció que el propósito de estos llamados paros intermitentes es hacer públicas sus denuncias de que la administración del RUM de no honra el convenio negociado y que “pretende eliminar muchos de los derechos adquiridos como lo es: la exención de matrícula, llenar plazas vacantes según convenio, la reducción de balances en las licencias de enfermedad y vacaciones”.

Como resultado del paro anterior, el pasado 23 de octubre, el presidente de la UPR, el doctor Jorge Haddock, ordenó el descuento del día de trabajo a los que participaron del paro del 16 de octubre.

“Acciones como la ejecutada por la Federación afectan la preparación a tiempo de los estados financieros y ponen en riesgo el cumplimiento del requisito de afiliación de la Middle States Commission on Higher Education (MSCHE), que exige que la institución “esté operando con estudiantes activamente cursando sus programas académicos.

Sin la acreditación perderíamos la asignación de fondos federales.

Por tales razones, se realizará el correspondiente descuento del tiempo no trabajado a los miembros de la Federación por el periodo que impidieron las operaciones académicas y administrativas en la Universidad de Puerto Rico en Mayagüez”, expresó Haddock en declaraciones escritas.