[OPINIÓN] El Zoológico de Mayagüez: Cuando las emociones aventajan a la razón

Uno de los tigres que forman parte de la población de animales del Zoológico (Fuente/Panoramio).

Por: Jacqueline Martínez

Cuando las emociones le ganan ventaja a la razón, el resultado suele ser un conflicto entre partes atrincheradas en posiciones opuestas y que son complicadas de resolver.

Este es el caso del Jardín Zoológico Dr. Juan A. Rivero de Mayagüez, donde las partes del debate no encuentran una solución aceptable para todos.

En derecho laboral se estudia cómo resolver opiniones opuestas que por lo general están cargadas de emociones y no son fácilmente resueltas.  Podemos hacer buen uso de los expertos en arbitraje, pero claro está, sin dejar que políticos interfieran en el proceso.

El Zoológico está en el medio de una disputa que se debería resolver usando información objetiva y evitar la subjetividad que siempre está acompañada por factores emocionales.  Esta iniciativa de arbitraje es la única solución lógica que podemos sugerir.

En la superficie están expuestos los puntos de ambas partes, del cual no encuentran un acuerdo razonable, pero todos ya entendemos qué hay muchas otras razones escondidas.  Los temas principales son el factor económico, el bienestar de los animales en el Zoológico; la contribución educativa y cultural, y, por último, las regulaciones federales del Departamento de Agricultura y las restricciones de la Junta de Control Fiscal.

No es un ejercicio fácil el de satisfacer todas las partes, pero ha llegado el momento de enfrentar la realidad de forma definitiva y sobre todo sin que se caldeen las emociones. Es por esto por lo que proponemos evaluar toda la documentación incluyendo inspecciones, regulaciones federales y locales, toda la data veterinaria, visitas por entes no vinculados o parcializados con una respuesta y una auditoría independiente sobre el manejo fiscal y administrativo del Zoológico.  El mediador usará toda esa información objetiva y pondrá en práctica los buenos oficios del arbitraje.

Como señalamos anteriormente, para obtener cambios y resultados positivos, tenemos que hacer un esfuerzo especial y no dejar que la política partidista sea el factor que interrumpa una solución.

“La diplomacia es el arte de prolongar un problema” —Henry Kissinger.

Llegó el momento de actuar y no prolongar esta disputa que no beneficia a nadie y pone en gran riesgo la salud y bienestar de los animales residentes del Zoológico.

Luis Rigoberto Varela hoy te cuento yo

“Te cuento… y tú me cuentas”

Luis Rigoberto Varela

Por: Zacha I. Acosta González

Te prometo que te recordaré jovial, parlanchín, consejero, y por admiración.

No salgo de mi asombro. Pensé que no iba a pasar, porque siempre salías ganando de las grandes batallas con la salud. Nuevamente te fuiste sin avisar.

No escucharte desde el 2017 en las ondas radiales de WEUC 88.9 y 89.1 FM, todos los medios días y los sábados en la mañana, fue un duro golpe al periodismo deportivo nacional y de la región del sur de Puerto Rico. Tu ímpetu por atender los temas de la Liga Atlética Interuniversitaria y montar una que otra controversia de Grandes Ligas era un honor para mí decirte que sí y, a su vez, de muchos nervios porque mi intervención estaba cargada de responsabilidad por la presión que sentía al estar contestando tus preguntas.

Te cuestioné el porqué de tu despedida de la radio y me dijiste:

“Zacha Guayanilla, quiero ver a mis nietos crecer. Llevo 55 años aquí (Trinchera Deportiva)”.

Después de tu huida, fue huida porque no dejaste que te diéramos fiesta de despedida, te comentaba el vacío que habías dejado. El pase de batón fue para Pedro Carlos Lugo y Rei Millán que hicieron su mejor trabajo.

Aun así, el “Te cuento… y tú me cuentas” era una frase ícono en cada introducción de tus entrevistados, por lo que se extrañaba en el nuevo rumbo de los medios días.  Las sorpresas que dabas con el “¿Hay cake o no hay cake?”, haciéndonos reír para luego retomar la conversación.

Son muchas las historias que puedo contar contigo. Desde los “paquetitos” para llevarle “a la familia en Cuba” en cada viaje que podía tener por la esgrima y/o de otros compañeros de delegación. Siempre buscando hacer el bien para los tuyos.

Hoy, martes, 23 de junio de 2020, en la celebración del Día Olímpico Internacional decides marcharte a las 7:09 p.m. como todo un campeón. ¡No es para menos! Fueron cinco Juegos Olímpicos de cobertura en excelencia: Montreal 1976, Moscú 1980, Los Ángeles 1984, Atlanta 1996 y Sidney 2000. Haber sido tinta privilegiada de unas de las agencias periodísticas más prestigiosa del mundo, Prensa Asociada, y el periódico regional, la Perla del Sur.

No salgo de mi asombro todavía. Ni estas líneas me ayudan para aceptar tu partida.

Solo tengo palabras de agradecimiento, porque puedo decir que con honor me seguiré llamando como me bautizaste “Zacha Guayanilla, la hija de Junior Mayagüez y de su mamá Ivonne”. Siempre con la distinción de enviarle un saludo a mi familia y vecinos en el barrio Playa de Guayanilla. Mi papá no se equivocó en decirme que siguiera tu ejemplo. Estoy segura de que también a él le duele tu partida, como a mi mamá y todos sus compañeros del programa Head Start en Ponce y a mi hermano Cecilio, que admira tu programa y me llamaba para contarme de tus ocurrencias.

¡Gracias Luis Rigoberto Varela por tu excelencia periodística y calidad humana! Dale un apretón a Don Joaquín Martínez Rousset y su hijo Avelino Muñoz y al consentido Elliott Castro.

Hasta luego.

[OPINIÓN] Departamento del Trabajo y Hacienda… El “doble” Talón de Aquiles

Por: Francisco “Paco” Aquino

Puerto Rico enfrenta uno de sus momentos más difíciles en su historia reciente. Por un lado, tenemos los remanentes del huracán y recientemente el terremoto que se mezcló con el virus de la muerte, COVID-19. Juntos han formado la tormenta perfecta.

Las agencias están a reventar de solicitudes servicios para “los cupones”, “el desempleo” y “Hacienda” son de estos últimos dos de los que se escuchan más quejas de hecho es donde están concentrado los beneficios de la clase trabajadora.

Hay un plan de reapertura gradual para la economía, pero si el Departamento del Trabajo y el Departamento de Hacienda no resuelven sus situaciones con los sistemas y otros no habrá comercio que valga. Sin dinero no hay gasto. Eso es básico.

De un lado están los reintegros y por los famosos $1,200 que muchos esperamos. De hecho, se habla de una segunda vuelta de ayuda federal y no hemos visto los de primera ayuda. Vendrá otro paquete por lo que corregir esos errores ahora nos ayudará muchísimo.

Hacienda, una agencia que es extremadamente protocolar ha avanzado en mejorar sus servicios, pero de la misma manera le falta un gran trecho. Digitalizar servicios no ha sido sinónimo de automatizar servicios. Van de la mano, pero son diferentes.

Por otro lado, tenemos al Departamento del Trabajo que ha estado actualizando sus sistemas para mejorar los servicios. El factor aquí es que depende de unos servidores públicos que están comprometidos, pero a los cuales el sistema no les ayuda a flexibilizar su trabajo. Ni a ellos que trabajan y mucho menos al que solicita el servicio. Les falta lo mismo, automatizar parte de ese servicio. El problema de la compañía Evertec complicó todo y desbordó la paciencia de muchos.

Todos sufren en este proceso. Unos por querer ayudar, sí porque nadie puede decir que esos servidores públicos no tienen compromiso, valido su esfuerzo y su trabajo. Por el otro lado está el solicitante que tiene cultura de trabajo y no busca mantengo, aunque en este momento necesita la ayuda. Ahí es donde se pone la piña agria porque por un lado no tiene trabajo al menos al momento y por el otro el beneficio ya sea poco o mucho no le llega a la cuenta de banco. No hay billete (dinero) para comprar cosas básicas, comida y si no hay eso no habrá para gastar en otras cosas. Sin eso saldrá a buscarlo a la calle en vez de quedarse en la casa. Todo es un ciclo.

Las palabras “hay que tener paciencia” aunque representan una buena a intención no se identifican con la realidad. Hay necesidad como no se pasaba en mucho tiempo.

Las agencias tienen hasta este viernes para hacer su mejor esfuerzo. Si el dinero no fluye en las calles la ansiedad aumentará y la poca paciencia con mucha o poca razón también.

El talón de Aquiles se cura con billete. Pongan ese dinero a circular y todo mejorará. Para esto no hay que ser astrólogo.

Contento, al menos eso decían nuestros viejos antes. Los chavos pa’l viernes y como tarde el lunes.

Según cómo lo veo, la ficha de tranque está en el Departamento del Trabajo porque la ayuda es quincenal y muchos casos tienen beneficios retroactivos.

Hacienda debe abandonar esa herencia española que todo lo complica. Tenemos más restricciones que las que impone el propio Gobierno Federal para la ayuda.

Postdata

Al final todo está dicho en la foto. La ventaja de las cosas que fallan es que se pueden remediar. Hay tiempo, aunque sea poco.

[OPINIÓN] Lo oculto en el mensaje de Wanda Vázquez para los empleados públicos

Por: Iván Vargas Muñiz, líder sindical del Oeste

En la tarde del sábado, la gobernadora Wanda Vázquez Garced hizo un supuesto “programa especial” para anunciar nuevas medidas relacionadas con la orden ejecutiva que impone un toque de queda.

El programa, en vez de parecer uno donde se le diría al país la verdad de la situación actual y cómo impactaría la orden ejecutiva, fue uno de alguien que está en campaña política.

Ahora bien, en lo que compete a la orden ejecutiva, ella detalló punto por punto los cambios que haría y dijo que la nueva orden ejecutiva sería firmada entre el sábado en la noche y el domingo.

En su discurso, sin embargo, ella nunca dijo que eliminaría los días sin cargo a vacaciones a los empleados públicos que no han podido trabajar por estar cerrado su centro de trabajo, o por condiciones de salud que los pueden poner en riesgo como es el caso de los diabéticos, o por alguna otra razón.

No es hasta que me pongo a leer la página de Facebook de Wanda Vázquez, que me percato de este detalle, que de por sí es contradictorio y lo explico.

Decir que se mantiene el gobierno cerrado, significa que cientos o miles de trabajadores no tienen un centro de trabajo donde reportarse a trabajar. Significa también que aun en las áreas a las se puede ir a trabajar, llevar la cantidad normal de empleados es exponer a esos grupos a contagiarse en masa con el efecto que esto tiene en la agencia o corporación pública.

Además, se han estado trabajando por itinerario, para que el servicio se mantenga, pero teniendo el mínimo de empleados posible para evitar grupos grandes como son las recomendaciones médicas.

El establecer un cierre, pero que esos empleados tengan que agotar sus licencias, va a provocar que los trabajadores quieran reportarse a trabajar, pero no tendrán dónde hacerlo, algo que a nadie se le había ocurrido antes.

¿Qué va a pasar con los empleados que no tienen balances de licencias acumuladas? ¿Qué pueden hacer aquellos empleados que tienen condiciones como diabetes, que no deberían reportarse a trabajar? Son preguntas importantes que la gobernadora debe contestar.

Wanda Vázquez firmó está semana una ley para establecer el trabajo remoto en las agencias públicas. (De hecho, este era el preámbulo a lo que hizo el sábado). Esa nueva ley abre la puerta precisamente para que a ciertos grupos de trabajadores que normalmente en tiempos de emergencias se les da el tiempo libre, de ahora en adelante se les requerirá trabajar online. Obviamente, hay funciones que se tienen que hacer de manera presencial, así que esta nueva ley no les ayuda.

Solo espero que la gobernadora se dé cuenta del error de poner a los empleados públicos a agotar sus balances de licencias, aun cuando se mantiene el gobierno cerrado.

El agua, COVID-19 y la AAA como antídoto

Por: Iván Vargas Muñiz, presidente UIA-AAA, Capítulo de Mayagüez

El mundo se estremece ante un virus que está costando miles y miles de vidas en todo el planeta, el COVID-19. La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha declarado una pandemia mundial por el COVID-19.

El virus comenzó en China y se ha ido propagando rápidamente de manera exponencial sin mirar clases sociales, edad o género.

Tanto la OMS como el Centro para el Control de Enfermedades han dejado claro la forma de evitar contagios, más allá del distanciamiento físico. Lavarse las manos con agua y jabón.

Ante esta recomendación, la Autoridad de Acueductos se convierte en una corporación pública importante para mantener la salud pública en el país, ya que es la responsable de llevar agua potable a todos los ciudadanos.

Para poder mantener el sistema, compañeros y compañeras unionados y gerenciales hemos estado dando el máximo con el fin que se le brinde el servicio constante y de calidad, aun cuando también estamos expuestos al contagio del COVID-19.

En todos los medios de comunicación, esferas de gobierno y sector privado, los mensajes de aliento y agradecimiento por el trabajo que se está haciendo en el país han sido muchos. A los médicos, policías, emergencias médicas, bomberos, empleados de saneamiento y supermercados han sido los que se les ha reconocido su labor.

Sin embargo, el único mensaje de reconocimiento a mis compañeros trabajadores de Acueductos lo fue el de José Nogueras Vega. No hemos visto ningún otro mensaje a nuestra gente de la AAA.

Hoy, como líder sindical, presidente de Capítulo de la UIA en Mayagüez y como puertorriqueño quiero agradecer a todos los que han estado laborando para mantener a la Autoridad de Acueductos en pie distribuyendo lo que yo he llamado el antídoto al COVID-19, el agua potable.

No busquemos reconocimiento, busquemos la satisfacción del deber cumplido para que el país tenga agua.

Mis respetos y admiración a los compañeros de la AAA.

[OPINIÓN] COVID-19, la Gobernadora y Acueductos

Por: Iván Vargas Muñiz, líder sindical del Oeste

En el día de ayer escuchamos un segundo mensaje de la gobernadora del País, Wanda Vázquez Garced, en el que reconoció el trabajo de ciertos empleados públicos que están trabajando con esta emergencia.

En su mensaje dejó fuera un grupo de trabajadores que son de suma importancia en estos momentos porque son los encargados de mantener el sistema de agua funcionando sin problemas y son los trabajadores de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados.

Es importante destacar que el 28 de julio de 2010, a través de la Resolución 64/292, la Asamblea General de las Naciones Unidas reconoció “explícitamente” el derecho humano al agua y al saneamiento, reafirmando que un agua potable limpia y el saneamiento son esenciales para la realización de todos los derechos. Muestra de que esto es importante hoy día, la Organización Mundial de la Salud (OMS) deja establecido que para poder parar la propagación del virus COVID-19 es importante lavarse constantemente con agua y jabón.

Aquí estriba la importancia de los trabajadores de la Autoridad de Acueductos. Cientos de operadores, de componentes de brigadas de reparaciones y de electromecánicos, cotejadores, mecánicos de equipos de purificación, asistentes de laboratorio, personal de recursos humanos y personal que trabajan con las nóminas, secretarias, oficinistas entre otros, salen día a día a rendir la labor de mantener el servicio.

Este trabajo no fue reconocido por la gobernadora. Los trabajadores de la AAA pedimos que se nos provea los productos como hand sanitizer, toallas desinfectantes, aerosoles desinfectantes para poder higienizar los vehículos y equipos, mascarillas y jabón líquido para lavarnos las manos, así como una mejor flota vehicular.

En nuestro caso, pedimos además que se nos pague lo que merecemos, ya que hasta hoy la Autoridad de Acueductos no nos ha estado pagando correctamente cuando trabajamos durante las emergencias. También pedimos que se nos pague a tiempo lo que trabajemos y que no nos digan que hay que esperar a que FEMA apruebe los fondos.

Si nos quiere dar el bono que les dio a los demás empleados públicos bienvenido sea, pero al menos pague correctamente lo que se trabaja y le aseguro que nuestros compañeros estarán satisfechos porque se nos estaría pagando lo correcto y no menos.

Seguiremos dando nuestro servicio como siempre, pero al menos tome en cuenta nuestro reclamo.

[OPINIÓN] Inevitable la extensión del toque de queda

Por: Iván Vargas Muñiz, líder sindical del Oeste

El pasado 15 de marzo de 2020, la gobernadora de Puerto Rico, Wanda Vázquez Garced, implantó un toque de queda en el país, con el fin de que la ciudadanía se mantuviera en sus residencias. El mismo contiene unas excepciones por las cuales se nos permite salir de nuestras residencias como lo son, ir a trabajar en las agencias, corporaciones públicas y privadas que están trabajando directamente con esta situación, ir a supermercados, laboratorios y para cualquier servicio médico.

A pesar de este toque de queda, hemos visto los supermercados y megatiendas con unas filas extensas de personas que, algunos van a comprar artículos que realmente necesitan y otros van, o porque se dejaron llevar por mensajes falsos o porque compran solo para almacenar productos. También se han reportado casos de personas en la playa, poniéndose en riesgo de contagiarse y por ende de contagiar a otros.

Aunque hemos visto reportes de arrestos y denuncias, lo cierto es que el país tiene que tomar conciencia, no porque el guardia (policía) me vaya a arrestar o a denunciar, sino para evitar que esto se propague descontroladamente por todo el país.

Precisamente hoy se reportan nuevos positivos lo que aumentó la cifra en 64 casos en total.

Estos números deben llevar al gobierno a considerar seriamente, extender por más tiempo e intensificar el toque de queda.

¿A qué me refiero con intensificar? Pues de la manera en que está hoy, las personas pueden ir a los supermercados y a las megatiendas, aunque unos pocos por instrucciones del propio comercio, se permite la entrada al comercio para hacer su compra. Por lo tanto, deberían considerar que se establezca que el cliente tenga que llamar al comercio, pedir los productos, una vez estén listos que se llame al cliente para que los recoja y pague la mercancía, todo sin tener que entrar al establecimiento.

Claro que en algunos casos en que al comerciante no se le haga fácil tener una persona para contestar tantas llamadas, que el cliente llegue al establecimiento, pida la mercancía y si decide esperar que lo tenga que hacer en su propio vehículo en lo que la misma es despachada.

No estamos ante un juego, estamos ante una crisis de salud que ha costado miles de vidas en el mundo entero y que por lo que vemos, no estamos ni cerca de que esté virus sea totalmente controlado.

[TRIBUNA LIBRE] 2020: Año de nuevos retos y expectativas empresariales

Por: Prof. Martín Candelaria, fundador del proyecto educativo Business to Business Puerto Rico

El 2020 es un año que suena interesante y que comenzó de una manera peculiar. El comienzo fuerte en términos de eventos naturales y opiniones diversas, le dan un ingrediente particular a este año que indudablemente tendrá un sabor único. La historia nos dice que, en los comienzos difíciles y complicados, se crea un excedente de oportunidades y retos en el trayecto. Yo suelo pecar de optimista y es por ello, la necesidad de escribirles al respecto.

Todos los comerciantes de alguna u otra forma hemos experimentado mermas considerables en nuestros ingresos. El que más o el que menos va desde la reducción en sus ventas, hasta dificultad en sus cuentas por cobrar. Máxime en la industria de servicios y/o de productos que no son de primera necesidad. Ante las situaciones de emergencia, el público suele estar más cauteloso a la hora de adquirir un bien o un servicio. A fin de cuentas, sean huracanes, terremotos, la falta de energía o la asistencia a damnificados, éstos provocan consecuencias en la actividad comercial.

¿Qué hacer en esos casos?

Primero, establecer un plan de trabajo para situaciones de emergencia que nos permita generar ingresos residuales y no necesariamente por nuestra actividad primaria. Por ejemplo, nuestra agencia de servicios de mercadeo y producción ha tenido que posponer proyectos y dilatar gestiones de cobro. Sin embargo, hemos buscado fuentes de ingresos alternas por concepto de creación de proyectos nuevos o no cotidianos para la temporada como lo son las educaciones continuas o conferencias.

Segundo, en los momentos en el año que la “piña está dulce” es necesario establecer un plan de ahorro o emergency working capital, del cual no dispongamos todo el tiempo salvo en una situación de emergencia. De manera que podamos cubrir costos operacionales y nominales para mantener la operación dentro de lo más parecido a la normalidad. Aunque no siempre eso suele ser así. Pues en eventos difíciles se no trastocan los ahorros. Esta última medida no es fácil. Ya que en nuestra circunstancia nuestro modelo de negocios en el país sugiere que la ganancia neta es menor al 50 por ciento en la mayoría de los casos. En muchos países, el costo energético y la permisología no son tan costosos como aquí. Por eso, de nosotros depende estirar el peso de la forma más eficiente. Por supuesto sin que se rompa.

Así que hermana y hermano comerciante: planifica para que tus prácticas de venta y mercadeo tengan el mejor rendimiento posible. Mientras conservas tu fuente primaria no tengas temor en explorar otras áreas de negocios para complementar (adicional) las fuentes de ingreso. El manejo del tiempo es clave en esta movida. Porque no se supone que desvistas un santo, para vestir otro.

Importante: Ahorra.

Sé que no somos una cultura de ahorro. Pero también limitando gastos excesivos e irrelevantes también contribuimos a la causa. Evita la necesidad de comprar compulsivamente. Si no tienes necesidad, evita las visitas constantes a las tiendas. Y si lo vas a hacer, dale prioridad al de aquí. Recuerda que, en un año de retos, hay una cuantía de oportunidades que sólo los más astutos capitalizan.

Por último y no menos importante, procura involucrarte en una actividad comunitaria. El servicio comunitario nos da unas satisfacciones intangibles tan brutales que nos proveen motivación extra necesaria en estos tiempos. No tan sólo para ser buenos comerciantes, sino también buenas personas. Que este nuevo año te marche maravillosamente bien son los deseos del equipo de B2BPR.

Los que nadie ha tomado en cuenta: Los empleados públicos

Por Iván Vargas Muñiz, líder sindical del Oeste

Luego del terremoto del 7 de enero, que además de serios daños a residencias, causó que los servicios básicos se vieran detenidos, la tarea del gobierno se concentraría en identificar víctimas, evaluar daños y lograr restablecer lo antes posible, los servicios de agua y luz.

Para estas tareas importantes, hombres y mujeres se tirarían al lugar de la emergencia para iniciar rápidamente todos estos trabajos. Personas de distintos puntos del país se movilizarían a ayudar con todo el trabajo que hay que realizar en estos pueblos que se vieron más afectados.

Sin embargo, pasamos por alto un detalle bien importante y crucial; muchos de estos trabajadores de las distintas agencias, también perdieron todo.

Durante mi visita como parte del Comité Ejecutivo de la Unión Independiente Auténtica de la Autoridad de Acueductos (UIA-AAA) a oficinas del área sur, vi compañeros que desde el mismo día se tiraron a darle servicio de agua al pueblo. Brigadas de reparación de tuberías, electromecánico, cotejadores de sistemas, operadores de plantas entre otros han sido necesarios para que el servicio de agua potable comience a restablecerse, aun cuando no haya servicio de energía eléctrica.

De estos compañeros, varios perdieron absolutamente todo. Hablamos de que aun cuando sus casas fueron literalmente destruidas, se aseguraron de dejar sus familias en un lugar seguro y salieron a trabajar. Lo que tardaron gran parte de su vida en construir, lo vieron irse abajo en minutos sin que nada pudieran hacer.

Estos compañeros no han tenido tiempo de sentarse a desahogar su dolor de haberlo perdido todo. No han tenido tiempo de llorar, de abrazar fuerte a su esposa, esposo y a sus hijos, porque están concentrados en brindarle el servicio al país.

Esos que el pueblo llama vagos, a esos que el pueblo insulta cuando los ve en la calle, a esos que muchos les han gritado improperios cuando les cortan el agua por mala paga, son los que hoy están dando las tres millas extras.

Hoy quiero, no solo agradecerles a nombre del pueblo, sino reconocer esos héroes anónimos que no han escatimado para darle al pueblo el servicio de agua que se merece y evitar tragedias mayores a causa de enfermedades.

La próxima vez que veas un empleado público, dale las gracias por el buen servicio que le dan al país.

[TRIBUNA LIBRE] El día que le dimos “superpoderes” a un periodista de afuera

Por: Dr. Carlos José Acevedo

Tengo 21 años de experiencia en los medios de comunicación. He sido redactor, jefe de mesa de información, productor y reportero. Siempre he respetado mi profesión y el trabajo de mis colegas.

Felicito a todos los periodistas por la cobertura de la emergencia del terremoto. Las imágenes, los sonidos y las fotos de la situación en la zona sur de la isla rompen el alma hasta del más fuerte.

Pero ha salido a relucir una indignación de parte de la prensa por el grado de favoritismo que se le ha estado dando al reportero de CBS, David Begnaud. Ayer el periodista tuvo el privilegio de reseñar cómo se encuentra la Central Costa Sur.

Otros medios solicitaron igual oportunidad para hacer esta historia y se le fue denegada.

No puedo negar que el señor Begnaud puso a Puerto Rico en el mapa mundial cuando cubrió el azote del huracán María. Además, el periodista es una persona proactiva en cuanto a lograr hacer una historia trascendental.

Pero me duele que el gobierno le dé primicias y favoritismos a Begnaud, mientras otros periodistas del patio están cubriendo lo ocurrido en Guánica y Guayanilla desde el día uno y ni siquiera hay un grado de respeto por la prensa local.

Sin embargo, el mismo medio es responsable de esto porque colocaron a Begnaud en un pedestal de oro convirtiéndolo en el súper periodista y con más poderes que uno de los personajes de los Avengers.

Mi consejo para mis amigos periodistas es que sigan haciendo su excelente trabajo y no se dejen pisotear. David Begnaud estará aquí por algún tiempo y se irá. Pero ustedes son los ojos y oídos que nos informan los 365 días del año.

El autor es presidente de Pegasus Communications & Media.